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恒生指數(shù)的成份股具有廣泛的市場代表性

2018-05-09 15:47:49 來源: 北京青年報

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最近,萎靡不振的聯(lián)想集團(tuán)(3.71,0.00,0.00%)“屋漏偏逢連夜雨”:5月4日,香港恒生指數(shù)(30530.68,127.87,0.42%)有限公司宣布,從6月4日開始,聯(lián)想集團(tuán)將被從“恒生指數(shù)50只成份股”中剔除,由石藥集團(tuán)(21.1,-0.30,-1.40%)取而代之。

由于離真正被踢出恒生指數(shù)還有一個來月的時間,筆者預(yù)估,這個消息將持續(xù)發(fā)酵,如果沒有意外,將成為聯(lián)想集團(tuán)今年上半年的最大負(fù)面消息,深刻地影響聯(lián)想集團(tuán)的股價和市值。

恒生指數(shù)的成份股具有廣泛的市場代表性,其總市值占香港聯(lián)合交易所市場資本額總和的90%左右。被納入其中的企業(yè),是名副其實(shí)的標(biāo)杠企業(yè);被踢出,意味著發(fā)生了從卓越到平庸的質(zhì)變。

納入恒生指數(shù)成份股有一個重要指標(biāo)就是企業(yè)的股票市值和成交額排名。聯(lián)想集團(tuán)被除名,意味著聯(lián)想集團(tuán)的市值已經(jīng)大幅縮水,無法滿足恒生指數(shù)成分股的高標(biāo)準(zhǔn)了,股民對聯(lián)想集團(tuán)也是信心不足,“日活”大減。

在過去十年被踢出恒生指數(shù)的股票,股價平均損失了48%,聯(lián)想集團(tuán)是更上一層樓,大大超越這個數(shù),達(dá)到56%。聯(lián)想集團(tuán)曾經(jīng)市值過千億,現(xiàn)在掉到了只有515億,正好被攔腰斬斷。

這也是聯(lián)想集團(tuán)被第二次踢出恒生指數(shù)陣營。聯(lián)想集團(tuán)在2000年被第一次納入恒生指數(shù),六年后被踢出,2013年被重新納入。現(xiàn)在看來,要第三被納入恒生指數(shù),難度可能要比以前大得多,用的時間可能更長。目前的聯(lián)想集團(tuán),無論是從電腦、筆記本業(yè)務(wù),還是智能手機(jī)業(yè)務(wù),都在大幅萎縮,急劇下滑,短期內(nèi)重振輝煌的可能性極小。

人類沒有聯(lián)想,世界將會怎樣?

這是聯(lián)想集團(tuán)在意氣風(fēng)發(fā)的上升期推出的一句廣告語。當(dāng)時,這句一語雙關(guān)的廣告語,借助聯(lián)想集團(tuán)廣告的轟炸式投放,幾乎婦孺皆知,深入人心。

人類進(jìn)步,確實(shí)需要聯(lián)想,這是勿庸置疑的。但此聯(lián)想非彼聯(lián)想,也就是說人類并不一定要用聯(lián)想集團(tuán)的產(chǎn)品,這也是勿庸置疑的。

隨著科技進(jìn)步,用戶體驗(yàn)升級,聯(lián)想集團(tuán)的產(chǎn)品已經(jīng)跟不上用戶不斷升級的需求,也落后于競爭對手的腳步太遠(yuǎn)。技術(shù)落后造成的產(chǎn)品質(zhì)量差勁,帶給消費(fèi)者的體驗(yàn)滯后,是聯(lián)想集團(tuán)業(yè)績大幅下滑的根本性因素。基于這個原因,人類沒有聯(lián)想,用戶將會更好;被恒生指數(shù)除名,意味著聯(lián)想集團(tuán)投資價值在萎縮,股民亦沒有聯(lián)想,世界將會更好。

當(dāng)然,除了用戶和股民,確實(shí)有一小撮人,尤其是以楊元慶為代表的聯(lián)想高管值得用“沒有聯(lián)想,世界將會怎樣”去質(zhì)疑。雖然這些年聯(lián)想集團(tuán)的業(yè)績在萎縮,但聯(lián)想集團(tuán)高管的薪酬卻在年年看漲,楊元慶的年薪過億,是中國企業(yè)界年薪最高的高管之一,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過格力電器的董明珠。然而,這些年來,楊元慶對聯(lián)想集團(tuán)的貢獻(xiàn)乏善可陳,在他帶領(lǐng)下,聯(lián)想集團(tuán)沒有重振雄風(fēng),而是向著深淵加速滑落。

聯(lián)想手機(jī)掌門人劉軍及其團(tuán)隊曾被楊元慶斥為“拿著榔頭都敲不醒”。現(xiàn)在來看,其實(shí),拿著榔頭也敲不醒的,更是楊元慶自己。

由于聯(lián)想的移動業(yè)務(wù)越做越萎靡,從2013年的中國第一,到2014年的中國第三,到現(xiàn)在被消費(fèi)者遺忘,

如果聯(lián)想集團(tuán)從人才到戰(zhàn)略,從管理到產(chǎn)品,沒有顛覆性改變,聯(lián)想集團(tuán)要重振風(fēng),那幾乎是一項(xiàng)不可能完成的任務(wù)。對于企業(yè)來說,21世紀(jì)最重要的是人才和時間。聯(lián)想集團(tuán)已經(jīng)錯過了太多時間窗口,也沒有人才來幫聯(lián)想集團(tuán)扛起紅旗向前沖。

責(zé)任編輯:ERM523

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