伴隨著A股上市公司2017年年報發(fā)布的正式收官，虧損額排名也新鮮出爐，樂視網(wǎng)(4.600,-0.03,-0.65%)以139億元的虧損額度“榮登” 2017年巨虧榜榜首，較排名第二位的*ST油服(2.010,0.01,0.50%)的106億元虧損，還多出了33億元;同時，樂視網(wǎng)還被擔任審計工作的立信會計師事所出具了“無法表示意見”的審計結(jié)論，被認定存在“持續(xù)經(jīng)營能力產(chǎn)生重大疑慮的重大不確定性”，并被質(zhì)疑多項財務(wù)數(shù)據(jù)核算依據(jù)不充分。

在樂視網(wǎng)2017年的上百億虧損中，人力成本也占到了一定份額。根據(jù)樂視網(wǎng)發(fā)布的年報數(shù)據(jù)顯示，資產(chǎn)負債表中的“應(yīng)付職工薪酬”科目的“本年增加額”為16.99億元，這對應(yīng)著該公司計入到當年成本、費用中的人力成本支出金額，較2016年的人力成本支出19.75億元略有下降。

但是樂視網(wǎng)2017年的人均薪酬卻出現(xiàn)了較大幅度上漲，該公司2017年支出“工資、獎金、津貼和補貼”項目共計120445.99萬元，對應(yīng)到2017年度3867人的“領(lǐng)取薪酬員工總?cè)藬?shù)”，折算人均薪酬多達31.15萬元、月均工資約為2.6萬元。

而在2016年，樂視網(wǎng)的“領(lǐng)取薪酬員工總?cè)藬?shù)”則為6348人，同年支出“工資、獎金、津貼和補貼”項目共計150646.63萬元，折算人均薪酬為23.73萬元、月均工資約為1.98萬元。也即樂視網(wǎng)的人均薪酬水平在出現(xiàn)了上百億巨虧的2017年，還同比增長了31.25%。

再來看樂視網(wǎng)的高管薪酬，年報披露樂視網(wǎng)2017年中年薪過百萬的高管共有3人，分別為現(xiàn)任副總經(jīng)理譚殊116萬元、原副總經(jīng)理吳亞洲116萬元和原副總經(jīng)理高飛108萬元。這3名年薪過百萬的副總經(jīng)理中，現(xiàn)任副總經(jīng)理譚殊年薪較2016年增加了26萬元，另外兩名原副總經(jīng)理年薪則有不同幅度的減少。

從樂視網(wǎng)統(tǒng)計的全年“董事、監(jiān)事和高級管理人員報酬情況”來看，2017年合計1005萬元，較2016年的1202萬元減少了兩百萬元左右。

此外，根據(jù)樂視網(wǎng)年報披露的數(shù)據(jù)顯示，2017年領(lǐng)取薪酬員工總?cè)藬?shù)多達3867人，顯著超過了同年在職員工的數(shù)量合計2180人，且?guī)缀跸喈斢诤笳叩膬杀丁？赡艿暮侠斫忉屖牵瑯芬暰W(wǎng)在2017年中進行了大量裁員，導(dǎo)致年中平均在職員工人數(shù)超過了年末在職員工人數(shù)。

但是，樂視網(wǎng)2016年也同樣存在相似的數(shù)據(jù)矛盾。根據(jù)2016年年報披露，樂視網(wǎng)當年領(lǐng)取薪酬員工總?cè)藬?shù)多達6348人，同樣超過了當年在職員工的數(shù)量5389人，也超過了2015年末的在職員工的數(shù)量4885人，這樣的數(shù)據(jù)表現(xiàn)就無法用“大量裁員”來解釋。