中新經緯客戶端7月25日電 (董文博)工資從來都是備受關注的熱門話題。日前，人社部公布31省份最低工資標準情況(截至2019年6月)顯示，上海月最低工資標準為2480元，連續四年領跑全國;北京小時最低工資標準居于全國首位，為24元。

圖片來自人社部網站

6省份月最低工資標準超2000元

上海2480元領跑，青海墊底

《最低工資規定》明確，最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式，月最低工資標準適用于全日制就業勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。

從人社部最新公布的數據來看，截至今年上半年，上海、北京、廣東、天津、江蘇、浙江6省份月最低工資標準均突破2000元大關。其中上海達2480元，這也是該地2016年以來連續四年領跑全國;北京為2120元，天津為2050元。

深圳情況比較特殊，該地月最低工資標準為2200元，但其所在的廣東省月最低工資標準第一檔為2100元，也就是說同一省份兩套標準。

東北三省中，吉林月最低工資標準第一檔為1780元，相較于黑龍江高出了100元，比遼寧多160元。而在西北五省中，月最低工資標準最低的為青海，僅為1500元，在全國范圍內墊底;甘肅、西藏和寧夏的月最低工資標準均低于1700元。

資料圖 中新經緯徐世明 攝

從小時工資來看，北京、天津、上海、廣東4省份小時最低工資標準均超20元，其中北京以24元的小時最低工資標準居于全國最高，其次是上海為22元，天津和廣東分別為20.8元、20.3元。

北京7月起已上調最低工資標準

多地年內有望跟進

中新經緯客戶端梳理發現，上海最低工資標準之所以能達到當前水平，是因為此前已經歷了多次調整。

據上海市人社局網站公布的數據，2008年4月上海月最低工資標準僅為960元，此后分別上調至1120元、1280元、1450元、1620元、1820元，2015年4月突破兩千元大關至2020元;而自今年4月1日起，上海宣布將月最低工資標準上調至2480元。

上海市企業職工最低工資標準(2018年4月起至今) 來源：上海市人社局

另外，人社部最新公布的這份表單時間截至今年上半年，而自7月1日起，北京最低工資標準已由每月不低于2120元、每小時不低于12.18元，調整為每月不低于2200元、每小時不低于12.64元;綜合考慮降低社會保險費率和調整社保繳費基數等因素，非全日制從業人員小時最低工資標準確定為24元。

據人社部此前發布的《關于做好最低工資標準調整工作的通知》，要求各地充分考慮當地經濟形勢和企業實際情況，穩慎把握調整節奏，將最低工資標準由每兩年至少調整一次改為每兩至三年至少調整一次，調整幅度原則上不超過當地同期城鎮單位就業人員平均工資增長幅度，并將職工個人繳納的社會保險費作為確定調整數的主要因素。

今年以來，除了北京、上海外，重慶和陜西也上調了最低工資標準。其中，重慶自今年1月1日起，將第一檔職工月最低工資標準調整為1800元，第二檔調整為1700元，分別比原標準提高了300元;陜西自5月1日起上調最低工資標準，調整后一類工資區最低為1800元/月，二類工資區最低為1700元/月，三類工資區最低為1600元/月，分別比原標準提高了120元。

目前，河北所執行的最低工資標準實行日期為2016年7月1日，已經滿三年，是今年下半年上調預期最高的省份。此外，天津、福建、湖南、貴州、甘肅、青海距離上次調整時間已滿兩年。

不過，人社部曾在《關于做好最低工資標準調整工作的通知》中強調，各地要建立最低工資標準評估機制，重點評估對勞動者基本生活保障程度、對企業人工成本和社會就業的影響。換句話說，上調最低工資標準既要增加勞動者的獲得感，又不能給用人企業過大的壓力。