作者丨程靚

(資料圖片僅供參考)

編輯丨楊潔

自2020年9月，中國(guó)向世界宣布“碳達(dá)峰”和“碳中和”的目標(biāo)起，“雙碳”就成了投資市場(chǎng)上無法忽視的關(guān)鍵詞。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，2020年和2021年，中國(guó)在雙碳領(lǐng)域的投資分別為約1660億美元和2660億美元，均排名全球第一，2021年的投資額甚至比全歐洲加起來還要多470億美元。2022年上半年，中國(guó)僅清潔能源領(lǐng)域投資就達(dá)到980億美元，比去年同期增長(zhǎng)接近一倍，是美國(guó)該領(lǐng)域投資金額的八倍。

中國(guó)已經(jīng)成為全球節(jié)能減碳、能源轉(zhuǎn)型的中堅(jiān)力量。“雙碳”目標(biāo)與關(guān)注企業(yè)環(huán)境、社會(huì)、治理績(jī)效的ESG指標(biāo)都成為了國(guó)內(nèi)本土企業(yè)的面臨的新命題。中國(guó)企業(yè)們也開始紛紛轉(zhuǎn)變思路，加速擁抱ESG，邁入高質(zhì)量發(fā)展的道路。

為此，市界也面向全行業(yè)尋找、挖掘優(yōu)秀的“碳”路先鋒，并推出ESG觀察專欄，關(guān)注專業(yè)且易懂的“雙碳”和ESG內(nèi)容。在“碳”路先鋒首期直播中，市界邀請(qǐng)到中財(cái)綠指首席顧問施懿宸、攜程集團(tuán)公共事務(wù)部總經(jīng)理秦靜，一同在市界直播間就“外來的ESG標(biāo)準(zhǔn)，如何為本土企業(yè)提供發(fā)展助力？”話題展開討論。

以下為“市界ESG觀察”整理的直播部分內(nèi)容。

Q1：“雙碳”和ESG之間有什么關(guān)系？

施懿宸：“雙碳”的概念是2020年9月提出的，即二氧化碳排放力爭(zhēng)于2030年前達(dá)到峰值，努力爭(zhēng)取2060年前實(shí)現(xiàn)碳中和。

對(duì)于碳排放問題，國(guó)際上一直都保持著高度的關(guān)注。截至目前，在全球有超過190個(gè)國(guó)家加入《巴黎協(xié)定》（于2016年簽署并正式實(shí)施的氣候變化協(xié)定）。所以“雙碳”是我們目前必須要去重視并力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。

而這和ESG中的“E”（Environmental），實(shí)現(xiàn)低碳或者零碳環(huán)境，聯(lián)系緊密。“E”里最核心的概念是碳，往外擴(kuò)叫“氣候投融資”，再往外擴(kuò)叫“綠色金融”。并且，碳作為可持續(xù)發(fā)展里最核心的部分，有較為科學(xué)的衡量指標(biāo)及測(cè)算方法，因此也最受關(guān)注。

過去粗放式增長(zhǎng)模式已經(jīng)不可行了，現(xiàn)在要的是高質(zhì)量發(fā)展，而高質(zhì)量發(fā)展就一定離不開綠色低碳。ESG是有助于中國(guó)推進(jìn)“雙碳”目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的高質(zhì)量發(fā)展的。只是ESG涉及到更多的企業(yè)利益相關(guān)者，更面向資本市場(chǎng)，在“E”之外，還包括了“S”和“G”的部分。

Q2：企業(yè)從披露CSR到ESG，二者的主要區(qū)別是什么？

施懿宸：CSR是指企業(yè)社會(huì)責(zé)任（Corporate Social Responsibility），簡(jiǎn)單來看，ESG可以說是CSR的量化版或者升級(jí)版，但二者還是有很多差異。

第一，ESG看企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，相較于CSR，有更客觀的標(biāo)準(zhǔn)。

ESG概念最早在2004年被提出，后來聯(lián)合國(guó)提出17個(gè)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)，ESG也用來支持這17個(gè)目標(biāo)。我們也就可以借助ESG來識(shí)別企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力或者有序發(fā)展的能力。企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力跟企業(yè)的估值以及財(cái)務(wù)表現(xiàn)有直接的聯(lián)系。而企業(yè)社會(huì)責(zé)任則更偏向價(jià)值觀和情懷，這和企業(yè)的擔(dān)當(dāng)以及自身的規(guī)模有關(guān)。CSR報(bào)告中可以有很多感人肺腑的案例，但這些案例在評(píng)級(jí)打分上可能并不客觀和科學(xué)。

第二，ESG看投入產(chǎn)出比，是有回報(bào)的，只不過它的回報(bào)在未來。

不管是從企業(yè)利害關(guān)系里的消費(fèi)者、供應(yīng)商、投資人以及監(jiān)管方等等，ESG都會(huì)得到相應(yīng)的社會(huì)回報(bào)，而這些社會(huì)回報(bào)最后都會(huì)轉(zhuǎn)化為財(cái)務(wù)回報(bào)。

ESG主要談可持續(xù)發(fā)展，CSR主要談企業(yè)價(jià)值觀。一方面，企業(yè)責(zé)任到底應(yīng)該擔(dān)負(fù)多少，很難有科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)，很難量化；另一方面，CSR做的很多事情未必跟企業(yè)本身的運(yùn)營(yíng)放在一起，很多企業(yè)額外做的社會(huì)責(zé)任，其投資方未必買單。但也不能說企業(yè)做這些完全沒有收益，畢竟社會(huì)責(zé)任也關(guān)系到了企業(yè)的社會(huì)形象，不過它并非直接作用到企業(yè)本身的運(yùn)營(yíng)過程。

Q3：長(zhǎng)期來看，上市公司披露ESG信息是否將成為強(qiáng)制性要求？為什么？

施懿宸：上市公司要披露ESG信息，其實(shí)是監(jiān)管部門的一個(gè)階段性要求，只是這個(gè)要求在不斷提升，也將成為資本市場(chǎng)的一個(gè)趨勢(shì)。

從實(shí)踐ESG較早的港股來看，自2015年起，要求企業(yè)披露ESG方面的關(guān)鍵指標(biāo)，不披露的需要做出解釋。之后又要求企業(yè)ESG報(bào)告的披露時(shí)間與年報(bào)披露的時(shí)間同步，也是給了投資者在做資產(chǎn)配置時(shí)更多的參考，不僅可以參考財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)，還可以看ESG報(bào)告；另外，開始鼓勵(lì)企業(yè)ESG報(bào)告進(jìn)行第三方鑒證，雖然沒有硬性要求，但不是企業(yè)“自吹自擂”，需要有第三方認(rèn)可報(bào)告內(nèi)容的意識(shí)越來越強(qiáng)；再者，監(jiān)管要求的ESG責(zé)任已經(jīng)上升到公司董事會(huì)，企業(yè)必須重視，而不是只制定一個(gè)虛的架構(gòu)。科創(chuàng)板方面，在投資者關(guān)系里，也已經(jīng)在鼓勵(lì)披露ESG。

以上都是在讓我們的企業(yè)對(duì)內(nèi)注重高質(zhì)量發(fā)展，對(duì)外更有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。所謂的高質(zhì)量發(fā)展，即投入產(chǎn)出要提高。ESG做得越好，代表企業(yè)投入產(chǎn)出越高，而且也說明企業(yè)可以負(fù)擔(dān)起相應(yīng)的合規(guī)成本。

有些企業(yè)之所以付不了合規(guī)成本，是因?yàn)槿绻读司蜁?huì)賠本，所以它不愿意付。側(cè)面也證明，這些企業(yè)的毛利無法負(fù)擔(dān)這些合規(guī)成本，它們并不是高質(zhì)量發(fā)展，競(jìng)爭(zhēng)力也不夠。所以，企業(yè)能負(fù)擔(dān)起這樣的監(jiān)管要求，也代表了企業(yè)本身的高毛利和高質(zhì)量運(yùn)營(yíng)。

此外，ESG做得好，企業(yè)也能從長(zhǎng)期發(fā)展中受益。因?yàn)镋SG更注重可持續(xù)發(fā)展，更具有長(zhǎng)期主義的意識(shí)，對(duì)于企業(yè)員工也有潛移默化的影響，最后會(huì)變成一個(gè)組織文化，聚集起很多有同樣價(jià)值觀的人才，而他們的工作效率和能力也是相對(duì)高的。

Ｑ4：攜程在ESG上的發(fā)展思路是什么？比起制造業(yè)、畜牧業(yè)等行業(yè)，旅游業(yè)的碳排放量實(shí)際上是偏少的，在E（環(huán)境）方面，做了哪些具體工作來實(shí)現(xiàn)減碳？

秦靜：攜程在ESG發(fā)展上主要有以下四點(diǎn)思路：

一、和國(guó)家政策和世界趨勢(shì)保持一致；

二、和旅游行業(yè)的場(chǎng)景融合。畢竟旅游行業(yè)的資源都集中在旅游場(chǎng)景上，因此要做到與場(chǎng)景融合，做最擅長(zhǎng)的工作；

三、可持續(xù)化發(fā)展。每個(gè)項(xiàng)目不能只是單純輸血模式，比如投入一大筆資金支持傳統(tǒng)公益。相反，每個(gè)項(xiàng)目本身應(yīng)該具有可持續(xù)化的潛力，比如公益會(huì)對(duì)業(yè)務(wù)自身的發(fā)展有所促進(jìn)；

四、可量化、可比較。所有的項(xiàng)目都需要有數(shù)據(jù)作為目標(biāo)，每年我們都會(huì)在ESG報(bào)告中披露各個(gè)項(xiàng)目的數(shù)據(jù)情況，這也是投資者比較關(guān)心的內(nèi)容。

“綠水青山就是金山銀山”，是旅游行業(yè)的真實(shí)寫照，攜程也一直在踐行低碳和環(huán)保理念。雖然ESG報(bào)告披露的更多是碳排數(shù)據(jù)，或者環(huán)境相關(guān)指標(biāo)的排放，但是落到企業(yè)內(nèi)部，我們也經(jīng)歷了一次轉(zhuǎn)型。

之前，環(huán)境舉措更多以宣傳倡導(dǎo)為主，鼓勵(lì)用戶保護(hù)環(huán)境，減少對(duì)環(huán)境的影響。但之后我們發(fā)現(xiàn)，僅僅是倡導(dǎo)教育，還是不夠的。于是我們開始思考如何從深層次推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展，以此帶動(dòng)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型。

今年7月，攜程集團(tuán)積極響應(yīng)國(guó)家碳中和戰(zhàn)略，宣布開展“LESS碳中和計(jì)劃”。首先，攜程商旅已經(jīng)在逐步打造“綠色酒店”和“綠色飛行”相關(guān)專題，有關(guān)“綠色住”“綠色飛”“綠色行”“綠色差旅”等環(huán)保產(chǎn)品已經(jīng)在攜程APP陸續(xù)上線。攜程集團(tuán)首份《可持續(xù)旅行消費(fèi)者報(bào)告》顯示，全球有約78.7%的受訪者認(rèn)為可持續(xù)旅行非常重要，超過一半受訪者希望旅行平臺(tái)對(duì)可持續(xù)產(chǎn)品做出明確標(biāo)注，超過四成期待更方便地篩選和尋找可持續(xù)產(chǎn)品。

截至目前，攜程集團(tuán)已聯(lián)合供應(yīng)商推出了超10萬(wàn)個(gè)綠色出行產(chǎn)品，攜程租車已吸引超1200個(gè)合作供應(yīng)商加入“可持續(xù)旅行LESS計(jì)劃”，共部署逾6000輛新能源車輛，覆蓋全國(guó)約130個(gè)城市。累計(jì)服務(wù)20萬(wàn)綠色出行用戶，每年新能源訂單以130%的增長(zhǎng)趨勢(shì)發(fā)展，累計(jì)減少的碳排放相當(dāng)于種植27萬(wàn)棵樹，未來綠色行的規(guī)模還將進(jìn)一步擴(kuò)大。

在機(jī)票方面，攜程集團(tuán)旗下品牌Trip.com和Skyscanner與氣候技術(shù)公司CHOOOSE合作，為旅客提供更環(huán)保的出行選擇，以計(jì)算和抵消其搭乘航班所產(chǎn)生的碳排放。根據(jù)已經(jīng)上線的“綠野仙蹤”功能，攜程APP已經(jīng)支持顯示航班碳排放數(shù)據(jù)，覆蓋絕大多數(shù)航班，這一功能可以滿足企業(yè)用戶在商旅碳排方面的數(shù)據(jù)監(jiān)控需求。

（圖/視覺中國(guó)）

在度假業(yè)務(wù)方面，攜程與不同類型合作伙伴展開了廣泛合作，助力首批 5 大國(guó)家公園開啟全球首發(fā)團(tuán)計(jì)劃；隨著露營(yíng)、徒步等活動(dòng)的迅速走紅，攜程也正在與供應(yīng)商聯(lián)合開發(fā)無痕露營(yíng)、綠色徒步騎行等產(chǎn)品。除此之外，攜程酒店積極支持酒店不主動(dòng)提供一次性用品，聯(lián)合更多伙伴打造低碳入住體驗(yàn)產(chǎn)品。

除了對(duì)旅游行業(yè)和企業(yè)自身的影響，攜程嘗試借助“自制綠色旅行綜藝”新玩法向用戶宣傳環(huán)保旅行理念。“LESS·可持續(xù)旅行計(jì)劃”發(fā)布的同時(shí)，攜程生態(tài)旅游微紀(jì)錄片《行走的綠色》正式上線第一集。該片由攜程與美國(guó)國(guó)家地理聯(lián)合打造，由外籍記者穆小龍擔(dān)任主持人，每期節(jié)目前往一個(gè)目的地，與當(dāng)?shù)丨h(huán)保專家和旅游達(dá)人一起尋找可持續(xù)的旅行和生活方式，探索中國(guó)都市和鄉(xiāng)野之美。

Q5：在S（社會(huì)）和G（治理）方面，攜程介紹一下關(guān)注度較高的鄉(xiāng)村振興計(jì)劃和混合辦公制度。攜程為什么會(huì)把關(guān)注的重點(diǎn)放在這兩個(gè)問題上？

秦靜：在S（社會(huì)）方面，相較于傳統(tǒng)的公益，我們更關(guān)注所投項(xiàng)目與旅游行業(yè)的結(jié)合，也符合我們一直以來堅(jiān)持的“授之以魚，不如授之以漁”。之前也有做過直接的資金投放，但最后的復(fù)盤效果并不好，只是簡(jiǎn)單地提供資金支持，沒有從實(shí)際出發(fā)，因地制宜地去思考最合適的是什么。

從2021年開始，我們推出鄉(xiāng)村振興計(jì)劃，做度假農(nóng)莊，首先是響應(yīng)政策的號(hào)召；其次在國(guó)內(nèi)做鄉(xiāng)村旅游是有先天優(yōu)勢(shì)的，旅游資源豐富，并且疫情后周邊鄉(xiāng)村游大幅提升，也是一個(gè)發(fā)展機(jī)遇。這是我們選擇重點(diǎn)關(guān)注鄉(xiāng)村振興，并投入大量精力去發(fā)展鄉(xiāng)村旅游業(yè)的原因。

2021 年 3 月，攜程集團(tuán)啟動(dòng)“鄉(xiāng)村旅游振興”戰(zhàn)略，計(jì)劃在未來五年打造10家標(biāo)桿性公益農(nóng)莊、規(guī)模化賦能100個(gè)旅游村以及培養(yǎng)10000名鄉(xiāng)村旅游振興人才。其中，打造10個(gè)公益性質(zhì)的高端鄉(xiāng)村住宿標(biāo)桿產(chǎn)品——攜程度假農(nóng)莊，提升鄉(xiāng)村目的地住宿體驗(yàn)成為項(xiàng)目的重中之重。

截至 2022 年12月31日，已有21家攜程度假農(nóng)莊開業(yè)，其中三間公益自營(yíng)農(nóng)莊，18間聯(lián)營(yíng)農(nóng)莊，攜程度假農(nóng)莊現(xiàn)已布局安徽、河南、湖南、新疆、江西、廣西、陜西、內(nèi)蒙古、貴州、四川、重慶等省、自治區(qū)和市。

數(shù)據(jù)表明，已經(jīng)開業(yè)的農(nóng)莊積極吸納當(dāng)?shù)卮迕窬蜆I(yè)，為年輕人提供了“回流”鄉(xiāng)村的機(jī)會(huì)。在錄用的人員中，本地員工占比超80%。人均工資較當(dāng)?shù)仄骄べY水平最高上漲超過60%；農(nóng)莊帶動(dòng)了將近五成的異地旅客前往當(dāng)?shù)叵M(fèi)，在當(dāng)?shù)鼐皡^(qū)門票和玩樂產(chǎn)品方面也起到了助推消費(fèi)的作用，有近5成的用戶在預(yù)訂攜程度假農(nóng)莊時(shí)會(huì)預(yù)訂火車票或機(jī)票，接近40%的用戶，在預(yù)訂農(nóng)莊的同時(shí)會(huì)預(yù)訂周邊的景區(qū)門票。

同時(shí)，攜程還持續(xù)推出鄉(xiāng)村振興學(xué)園項(xiàng)目，鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)品體系，鄉(xiāng)村旅行相關(guān)內(nèi)容 IP 等內(nèi)容，從民宿產(chǎn)業(yè)升級(jí)，產(chǎn)品生態(tài)構(gòu)建，旅游服務(wù)提升，營(yíng)銷引爆等多個(gè)維度，推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。2022年9月，攜程聯(lián)合安陽(yáng)林州政府舉行了“紅旗渠人家”民宿培訓(xùn)中心暨攜程鄉(xiāng)村振興學(xué)園的開營(yíng)儀式，幫助民宿從業(yè)者提高服務(wù)技能和服務(wù)意識(shí)，最終實(shí)現(xiàn)增收、創(chuàng)益。除此之外，攜程還推出了《心動(dòng)旅行》《邊走邊唱》等旅行微綜藝，成功獲得了數(shù)十億級(jí)的曝光量，促進(jìn)了對(duì)鄉(xiāng)村目的地，鄉(xiāng)村旅行生活方式的推廣。

有關(guān)混合辦公制度，是攜程在2022年2月14日提出，3月1日起正式實(shí)施的。每周三、周五，公司各事業(yè)部、職能部門可根據(jù)實(shí)際管理需求，實(shí)行或逐步推行1-2天的混合辦公，即每周有1-2天，符合條件的員工可自行選擇辦公地點(diǎn)，既可以是家里，也可以是咖啡廳或者度假酒店等。

其實(shí)我們?cè)缭?021年8月就進(jìn)行了一項(xiàng)超過1600人參加的混合辦公實(shí)驗(yàn)。經(jīng)過近半年的實(shí)驗(yàn)，結(jié)果顯示，員工參與意愿上升至近六成，在績(jī)效無明顯影響的情況下，離職率下降約三分之一。在近六成支持混合辦公的員工調(diào)研中，攜程總結(jié)出投票最高的3個(gè)理由：減少了通勤時(shí)間，時(shí)間利用更高效（93.6%）；便于平衡工作和生活（78.4%）；幸福度高，工作上更有創(chuàng)造力（75.1%）。

在創(chuàng)始人梁建章看來，混合辦公制度的推廣是企業(yè)、員工和社會(huì)的多贏。不僅在不影響效率的情況下提升員工的滿意度，還有利于減少交通堵塞、環(huán)境保護(hù)；緩解高房?jī)r(jià)和地區(qū)間差異；另外有利于家庭和諧、女性職業(yè)發(fā)展和提高生育率。

另外，對(duì)女性員工關(guān)懷方面，梁建章作為一名人口經(jīng)濟(jì)學(xué)家，堅(jiān)持呼吁友好生育政策、女性社會(huì)和職場(chǎng)關(guān)懷政策十余年。在他的倡導(dǎo)下，攜程集團(tuán)也在提升員工滿意度方面不斷嘗試，尤其是對(duì)女性員工的保障及關(guān)懷，力求幫助職場(chǎng)女性在平衡家庭關(guān)系的同時(shí)提升職場(chǎng)影響力，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

截至2021年，攜程集團(tuán)女性員工占比過半，41%的中層管理職位和30%的高層領(lǐng)導(dǎo)由女性擔(dān)任。同期，已生育的攜程集團(tuán)女性員工數(shù)量為5655人，占全體女性員工人數(shù)約41%，其中已生育二胎的女性員工有827人。在員工生育保障方面，攜程為孕期女員工提供800元生育禮金以及最高3000元的額外生育津貼。孕期員工還能獲得交通補(bǔ)助，僅這一項(xiàng)，攜程全年投入超過百萬(wàn)元。另外，攜程還在辦公環(huán)境中提供孕婦躺椅，并在每個(gè)樓層為哺乳期員工配備母嬰室。

Q6：目前，在國(guó)內(nèi)還沒有較為規(guī)范和統(tǒng)一的ESG評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，有哪些評(píng)級(jí)指標(biāo)或體系可以供企業(yè)參考和關(guān)注？

施懿宸：一般來說，國(guó)際認(rèn)可和媒體認(rèn)可的機(jī)構(gòu)評(píng)級(jí)是比較有公信力的。國(guó)際上的，例如，MSCI、彭博和標(biāo)普等大機(jī)構(gòu)的評(píng)級(jí)。國(guó)內(nèi)A股為什么會(huì)很重視MSCI的評(píng)級(jí)，因?yàn)槿绻u(píng)級(jí)不好，進(jìn)不了MSCI的A股，就會(huì)影響到公司的市值管理。

而國(guó)內(nèi)的評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)，基本從兩個(gè)緯度來看，一是看它是否跟大的媒體聯(lián)合發(fā)過與ESG相關(guān)的指數(shù)或者榜單，因?yàn)槿绻@里面有什么差錯(cuò)，媒體要“背鍋”，該機(jī)構(gòu)的聲譽(yù)也會(huì)遭受影響；二是看能不能得到國(guó)際認(rèn)可，因?yàn)閲?guó)內(nèi)也有本土化的東西，一些國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)也不一定適用于本土企業(yè)的發(fā)展，這方面的關(guān)鍵就在于機(jī)構(gòu)要能打通國(guó)內(nèi)與國(guó)際之間的交流。例如，去年中財(cái)綠指和德意志交易所的合作，即把我們做的中國(guó)市場(chǎng)歷史ESG數(shù)據(jù)庫(kù)納入德意志交易所數(shù)據(jù)庫(kù)，這也有利于全球投資者對(duì)中國(guó)市場(chǎng)的深入了解。

尾聲：

過去，在很多人的認(rèn)知中，“好”的公司，即能夠創(chuàng)造更多現(xiàn)金流，為股東創(chuàng)造更多財(cái)富的公司。但在近年來，越來越多的企業(yè)開始重視ESG表現(xiàn)，目標(biāo)是追求高質(zhì)量發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展，而并非是過去粗放式的增長(zhǎng)模式了。而中財(cái)綠指等國(guó)內(nèi)機(jī)構(gòu)的努力，以及攜程等行業(yè)頭部公司的表現(xiàn)也顯示出，在雙碳的大背景下，ESG并不只是單純的碳排放數(shù)據(jù)測(cè)量，它其中還包含著更為豐富的如何對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)進(jìn)行優(yōu)化、提升的話題。