數(shù)字化趨勢下,職場人士樹立終身學(xué)習(xí)觀念,提升數(shù)字技能,以便在激烈的就業(yè)競爭中逆勢突圍。2022年8月30日,以“數(shù)字賦能  解碼就業(yè)”為主題的微軟賦能數(shù)字人才發(fā)展思享會在蘇州成功舉辦。蘇州是微軟全球國家轉(zhuǎn)型計劃National Transformation Plan(NTP)的重點投入合作城市,微軟借此契機,攜手蘇州工業(yè)園區(qū)政府、人才機構(gòu)、行業(yè)代表企業(yè)等,以線上、線下多渠道聯(lián)動方式,一起解讀人才發(fā)展趨勢,探討數(shù)字技能人才培養(yǎng)和成長之道。

部分嘉賓、觀眾會后合影留念

政策趨勢解讀,論道企業(yè)人才發(fā)展

蘇州工業(yè)園區(qū)人社局局長唐皓表示:“這是一個創(chuàng)新無限、希望無限的時代,也是一個發(fā)展迭代、蓄勢躍升的時代,希望以微軟數(shù)字人才賦能計劃為新契機,持續(xù)加強優(yōu)勢互補,攜手完善人才培養(yǎng)的有效機制,共同打造更高水平的人才發(fā)展平臺。蘇州工業(yè)園區(qū)也將全力為數(shù)字化人才施展才華、成就夢想搭建更廣闊的舞臺,提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),營造更舒適的環(huán)境。”

蘇州工業(yè)園區(qū)人社局局長 唐皓

微軟大中華區(qū)公益事務(wù)總監(jiān)王嶺談到:“數(shù)字經(jīng)濟在重塑著各個行業(yè),人才市場也相應(yīng)地發(fā)生了改變,微軟作為科技企業(yè),特別期待和各位伙伴們一起,探討如何在數(shù)字經(jīng)濟時代為社會提供持續(xù)的、高質(zhì)量的人才保障,助力多元化人才成就他們的職業(yè)發(fā)展道路。”

微軟大中華區(qū)公益事務(wù)總監(jiān) 王嶺

LinkedIn領(lǐng)英中國公共事務(wù)總經(jīng)理率鵬就全球數(shù)字人才趨勢做出了精準(zhǔn)洞察,通過對各類數(shù)字人才發(fā)展報告的解讀,闡述顛覆性的數(shù)字技能來重塑人才發(fā)展,以及“數(shù)字+”能夠助力企業(yè)和人才雙向“奔赴”,化解就業(yè)難等問題。

LinkedIn領(lǐng)英中國公共事務(wù)總經(jīng)理 率鵬

以數(shù)字之力,助推人才成長

邊無際聯(lián)合創(chuàng)始人/COO鄭凱文,則從自身就業(yè)、從業(yè)經(jīng)歷出發(fā),就告別職場焦慮展開討論,外在要清晰認知行業(yè)規(guī)律,內(nèi)在要認清并持續(xù)訓(xùn)練能力長板,始終保持成長性思維,提升自我價值。

邊無際聯(lián)合創(chuàng)始人/COO 鄭凱文

鑒于當(dāng)前的人才發(fā)展和職場趨勢,微軟全球?qū)W習(xí)事業(yè)部(Worldwide Learning)中國區(qū)企業(yè)培訓(xùn)部負責(zé)人高明珠,詳解微軟針對新一代人才和企業(yè)的數(shù)字技能人才賦能計劃,以實力助推人才成長。

日出計劃:通過整合現(xiàn)有的生態(tài)資源,與國內(nèi)高等院校展開合作,從學(xué)校和企業(yè)的真實需求出發(fā),圍繞云計算、AI、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等新興技術(shù),相互連接資源,為企業(yè)提供高效的人才對接平臺,快速精準(zhǔn)匹配行業(yè)創(chuàng)新型及技術(shù)應(yīng)用型人才。

企業(yè)賦能計劃:微軟提供工具、課程、認證,來幫助不同成熟度的企業(yè)搭建學(xué)習(xí)型文化體系,從而促進員工跨躍技能鴻溝,提升技術(shù)團隊的技術(shù)強度,提升創(chuàng)新力和競爭力,加速組織提高生產(chǎn)力。

微軟全球?qū)W習(xí)事業(yè)部(Worldwide Learning)中國區(qū)企業(yè)培訓(xùn)部負責(zé)人 高明珠

贏在未來,加速數(shù)字化人才轉(zhuǎn)型

圓桌環(huán)節(jié),蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源開發(fā)有限公司副總經(jīng)理張曉光、LinkedIn領(lǐng)英華東區(qū)大客戶經(jīng)理管夢婷、上海南洋宏優(yōu)智能科技有限公司副董事長王玨、蘇州美能華智能科技有限公司首席產(chǎn)品官訾皖杰和微軟高級招聘顧問吳一成等眾多大咖們從人才發(fā)展的政策、趨勢、成功實踐和案例等多維度出發(fā),一起就企業(yè)在數(shù)字化趨勢下的人才需求和做法展開深入探討,覆蓋企業(yè)“選、育、用、留”等人才發(fā)展全生命周期,更好地幫助企業(yè)和個人進行連接匹配和快速轉(zhuǎn)型。

數(shù)字布局,護航企業(yè)未來發(fā)展

現(xiàn)場與會嘉賓就數(shù)字賦能、人才培養(yǎng)、穩(wěn)定就業(yè)展開深入交流和討論,一起擁抱數(shù)字化,為企業(yè)和人才賦能,為就業(yè)提供更多創(chuàng)新助力。

作為科技公司的微軟,也將繼續(xù)攜手政府、人才機構(gòu)、企業(yè)、學(xué)校等,持續(xù)不斷基于自身特長和生態(tài)優(yōu)勢,整合課程學(xué)習(xí)、技能認證、就業(yè)崗位匹配等構(gòu)建完整人才發(fā)展路徑,提升數(shù)字技能人才培養(yǎng),提高就業(yè)能力,以數(shù)字之力,解碼就業(yè)。

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