4月13日下午,中關(guān)村科學(xué)城工會(huì)2023年工作會(huì)議召開(kāi),非公高科技企業(yè)工會(huì)主席、工會(huì)干部、先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人代表等243人參加會(huì)議,網(wǎng)絡(luò)直播觀看量1853人次、圖片直播瀏覽量18萬(wàn)人次。

科學(xué)城總工會(huì)主席王暉代表工會(huì)委員會(huì)作工作報(bào)告,總結(jié)2022年工會(huì)工作,部署2023年工作任務(wù)。科學(xué)城總工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任王遠(yuǎn)霞代表經(jīng)審委員會(huì)作工作報(bào)告。海淀區(qū)總工會(huì)黨組書(shū)記、副主席孫金春,中關(guān)村科學(xué)城綜合黨委副書(shū)記、管委會(huì)組織人事處兼非公黨建工作處處長(zhǎng)王斌作講話。海淀區(qū)總工會(huì)副主席嚴(yán)鋼、基層組織建設(shè)部部長(zhǎng)張劍出席會(huì)議。

科學(xué)城總工會(huì)主席王暉代表委員會(huì)作工作報(bào)告

會(huì)議指出,2022年,科學(xué)城總工會(huì)在科學(xué)城黨工委管委會(huì)和海淀區(qū)總工會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,以學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神為主線,堅(jiān)定落實(shí)市、區(qū)第十三次黨代會(huì)精神,職工思想政治引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革、工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展等重點(diǎn)工作取得新的進(jìn)展和積極成效。

成立中關(guān)村科學(xué)城志愿者服務(wù)隊(duì),職工參與冬奧服務(wù)保障666小時(shí)。電競(jìng)爭(zhēng)霸賽吸引378名電競(jìng)愛(ài)好者參加。總工會(huì)抖音賬號(hào)、微信賬號(hào)分獲全國(guó)網(wǎng)絡(luò)正能量新媒體(短視頻組)十佳賬號(hào)、(微信組)區(qū)縣級(jí)工會(huì)十佳賬號(hào);微電影獲網(wǎng)絡(luò)正能量微視頻征集評(píng)選單項(xiàng)優(yōu)秀作品。推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革,回收企業(yè)問(wèn)卷152份、職工問(wèn)卷4049份;在6家產(chǎn)改試點(diǎn)單位調(diào)研座談19次。推出57期心理輔導(dǎo)直播課、44期心理疏導(dǎo)指南,職工參與9萬(wàn)余人次;358名職工撥打熱線尋求專(zhuān)業(yè)幫助。舉辦法律法規(guī)培訓(xùn)4次,800余人次參加。開(kāi)展“夏送清涼”“冬送溫暖”活動(dòng),惠及5.48萬(wàn)名職工。會(huì)員服務(wù)平臺(tái)瀏覽量980萬(wàn)次、簽到量504萬(wàn)次、周活躍量達(dá)42萬(wàn)+。開(kāi)展24期會(huì)員專(zhuān)享活動(dòng),職工參與77.5萬(wàn)人次。發(fā)放代金券4.53萬(wàn)張,職工參與40.2萬(wàn)人次。協(xié)助4648名職工看病就診。開(kāi)展中醫(yī)健康咨詢(xún)進(jìn)企業(yè)24次,服務(wù)職工1920人次。舉辦單身青年聯(lián)誼活動(dòng)23次,職工參與4400人次。新建工會(huì)組織30家,采集會(huì)員信息9083人。新建職工之家11家、暖心驛站113個(gè)、網(wǎng)上職工之家6家、職工書(shū)屋4家。引導(dǎo)12家企業(yè)建立應(yīng)急救護(hù)體系,組織1014名職工參加應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn)成為持證救護(hù)員。智慧工會(huì)平臺(tái)通過(guò)國(guó)家信息系統(tǒng)安全等級(jí)保護(hù)三級(jí)認(rèn)證,524家基層激活賬戶(hù)。開(kāi)展工會(huì)干部專(zhuān)題培訓(xùn)3次,530人次參加。中關(guān)村科學(xué)城被命名為“全國(guó)和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建示范工業(yè)園區(qū)”,4家企業(yè)被命名為“全國(guó)和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建示范企業(yè)”。

會(huì)議強(qiáng)調(diào),2023年,科學(xué)城總工會(huì)聚焦加強(qiáng)思想引領(lǐng),同心唱響時(shí)代奮進(jìn)凱歌;積極蓄勢(shì)賦能,持之以恒深化推進(jìn)產(chǎn)改;善做暖“新”實(shí)事,構(gòu)建覆蓋廣泛的維權(quán)服務(wù)體系;不斷強(qiáng)基培優(yōu),推動(dòng)基層建起來(lái)轉(zhuǎn)起來(lái)活起來(lái)強(qiáng)起來(lái);強(qiáng)化自身建設(shè),有效發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用等5個(gè)方面的10項(xiàng)任務(wù),做好73件實(shí)事。

小米科技有限責(zé)任公司黨委常務(wù)副書(shū)記、工會(huì)主席施艷同志宣讀《關(guān)于表彰2022年度先進(jìn)基層工會(huì)、優(yōu)秀工會(huì)主席等先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的決定》,對(duì)158家先進(jìn)基層工會(huì)、146名優(yōu)秀工會(huì)主席、90名優(yōu)秀工會(huì)干部、112名工會(huì)摯友、298名最美職工、10個(gè)職工創(chuàng)新工作室進(jìn)行表彰。

29名任職10年以上的基層工會(huì)主席獲得特別表彰

為致敬非公高科技企業(yè)工會(huì)主席“十年擔(dān)當(dāng)服務(wù)職工促和諧”的愛(ài)崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn),激勵(lì)更多企業(yè)工會(huì)干部不忘初心砥礪前行再出發(fā),29名任職10年以上的基層工會(huì)主席獲得特別表彰。國(guó)政通科技有限公司工會(huì)主席付春代表任職10年以上工會(huì)主席作表態(tài)發(fā)言。

海淀區(qū)總工會(huì)黨組書(shū)記、副主席孫金春出席會(huì)議并講話

孫金春書(shū)記在充分肯定2022年科學(xué)城各級(jí)工會(huì)取得的成績(jī)的同時(shí),他強(qiáng)調(diào),2023年是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開(kāi)局之年,科學(xué)城各級(jí)工會(huì)要高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)市區(qū)兩級(jí)工會(huì)工作新要求。一是要始終保持工會(huì)工作正確政治方向,毫不動(dòng)搖堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),高質(zhì)量開(kāi)展主題教育,堅(jiān)決履行工會(huì)政治責(zé)任,在旗幟鮮明講政治上提升新境界。二是要以產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革為主線,廣泛開(kāi)展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),促進(jìn)職工全面發(fā)展邁出新步伐。三是要組織動(dòng)員廣大職工為現(xiàn)代化強(qiáng)區(qū)、高品質(zhì)海淀建功立業(yè),充分激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)造活力,大力弘揚(yáng)工匠精神,厚植工匠文化,在服務(wù)大局促發(fā)展上彰顯新?lián)?dāng)。四是要以深化“基層工會(huì)加強(qiáng)年”專(zhuān)項(xiàng)工作為抓手,不斷深化工會(huì)建設(shè)和改革,在改革創(chuàng)新求突破上展示新作為。

中關(guān)村科學(xué)城綜合黨委副書(shū)記、管委會(huì)組織人事處

兼非公黨建工作處處長(zhǎng)王斌出席會(huì)議并講話

王斌書(shū)記對(duì)團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工堅(jiān)定不移聽(tīng)黨話、跟黨走,提出三點(diǎn)要求:一是牢記初心使命,始終成為服務(wù)黨的中心任務(wù)的先進(jìn)組織。二是心系廣大職工,始終成為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。三是自覺(jué)擔(dān)當(dāng)責(zé)任,始終成為組織職工建功立業(yè)的奮進(jìn)力量。她表示,科學(xué)城率先建成國(guó)際一流科學(xué)城,黨委政府要深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革,培養(yǎng)造就一支宏大的高水平創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)工人大軍。她強(qiáng)調(diào),科學(xué)城各級(jí)工會(huì)組織責(zé)任重大、責(zé)無(wú)旁貸,必須加強(qiáng)新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用,讓蘊(yùn)藏于非公高科技企業(yè)職工的無(wú)窮智慧、磅礴偉力在中關(guān)村競(jìng)相迸發(fā)、充分涌流,為加快實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)提供強(qiáng)大智力支撐。

此外,第三屆中關(guān)村科學(xué)城“工匠精神”研討系列活動(dòng)也于當(dāng)天啟動(dòng)。

第三屆中關(guān)村科學(xué)城“工匠精神”研討系列活動(dòng)于當(dāng)天啟動(dòng)

科學(xué)城“工匠精神”研討主題視頻展播,創(chuàng)新工匠獲得者、企業(yè)工會(huì)主席、企業(yè)高層管理者、中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院專(zhuān)家圍繞激勵(lì)人才乘風(fēng)破浪、厚植企業(yè)創(chuàng)新土壤、助力工匠成就價(jià)值、集數(shù)萬(wàn)企業(yè)之智、共赴科技強(qiáng)國(guó)理想五個(gè)篇章,深入闡釋“具有對(duì)科技創(chuàng)新的真摯熱情、具有對(duì)研發(fā)投入的執(zhí)著堅(jiān)毅、具有對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的百折不撓、具有對(duì)崇高成就感的極致追求”為主要內(nèi)涵的“創(chuàng)新工匠”精神,共同講述觸動(dòng)人心的創(chuàng)新故事,引發(fā)現(xiàn)場(chǎng)強(qiáng)烈共鳴。

首屆和第二屆《“工匠精神”研討系列活動(dòng)論文集》新書(shū)首發(fā),精選112篇職工論文,多維度、多角度闡述非公高科技企業(yè)職工對(duì)工匠精神的踐行思考,是“工匠精神”研討系列活動(dòng)的重要成果。

“工匠精神”研討系列活動(dòng)回顧展在現(xiàn)場(chǎng)展出,以“致匠心 敢創(chuàng)新”為主題,以新時(shí)代中關(guān)村精神為內(nèi)核,設(shè)置了“創(chuàng)新·工匠”“開(kāi)拓·探索”“集聚·迸發(fā)”“體系·構(gòu)建”“培育·土壤”“進(jìn)取·踐行”“人本·驅(qū)動(dòng)”“承啟·展望”八個(gè)篇章,展現(xiàn)了科學(xué)城各級(jí)工會(huì)組織和職工七年來(lái)的研討脈絡(luò)與發(fā)展成果。

“工匠精神”研討系列活動(dòng)回顧展在現(xiàn)場(chǎng)展出

博彥科技股份有限公司黨委委員、工會(huì)主席、副總裁許萍表示研討活動(dòng)在創(chuàng)新人才選育方面起到了“向下銜接”和“向上貫通”的作用,在幫助、引導(dǎo)非公高科技企業(yè)完善企業(yè)內(nèi)部人才選育路徑的同時(shí),提供了向上發(fā)展、獲得更高榮譽(yù)的通道,切實(shí)點(diǎn)燃了職工創(chuàng)新創(chuàng)造熱情,也為企業(yè)指明了人才培育工作的方向,帶動(dòng)解決人才培養(yǎng)模式的大問(wèn)題。

北京中保綠農(nóng)科技集團(tuán)有限公司黨支部書(shū)記、總經(jīng)理陳昶代表“創(chuàng)新工匠”發(fā)出倡議,號(hào)召非公高科技企業(yè)職工努力爭(zhēng)當(dāng)勞動(dòng)精神的踐行者、工匠精神的傳承者、創(chuàng)新精神的引領(lǐng)者。

據(jù)了解,第三屆中關(guān)村科學(xué)城“工匠精神”研討系列活動(dòng)將于5月至7月向科學(xué)城基層工會(huì)和廣大職工征集“新時(shí)代的‘工匠精神’是什么”“‘工匠精神’對(duì)高科技企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的作用是什么”等主題的論文作品。