正值2013年即將過去的時候。我上海新紀元教育邀請了全部教職員工以及曾經(jīng)為新紀元這一教育品牌服務過的老同志、學校全體教職工以及歷屆畢業(yè)生們舉行建校三十周年慶典活動。學校歷屆畢業(yè)生中包括了來自各行各業(yè)的精英，也有不少復讀學生走上了教師崗位。

會議邀請了新紀元建的元老，現(xiàn)在年齡最大的85歲劉明琴老師發(fā)言。老先生雖然高齡，但是精神矍鑠，他動情地回憶，30年前隨著民辦教育促進法等鼓勵社會力量辦學的法律法規(guī)出臺，我們成為了首批領取辦學許可證的培訓學校，從那時開始，已經(jīng)從講壇上退休的他被邀請出任學校的教務主任，伴隨著新紀元開始光輝的辦學生涯，，隨著多年的辦學，學校的教學資源、財力得到了不斷的豐厚。雖然已經(jīng)從新紀元的崗位上二次退休多年，他仍然關心著學校的發(fā)展壯大。他在家學會了上網(wǎng)，經(jīng)常在微信群中關注相關信息。劉老師感慨道，教育培訓市場已經(jīng)由他們那一代退休教師轉向了年輕化、專業(yè)化。新紀元也不斷在招募新的教職員工。年齡最小的已經(jīng)到了95后。和他已經(jīng)有近40歲的年齡差距。這體現(xiàn)了學校的發(fā)展、人力資源使用上跟上了社會發(fā)展進步的步伐。

劉老師的講述引起了所有與會員工的共鳴，劉老的經(jīng)歷是新紀元辦學史的縮影。新紀元高復、新紀元中復等耳熟能詳?shù)钠放剖且驗橐淮忠淮蠋煹男燎诟挪诺靡苑睒s。教師代表鄒老師發(fā)言表示，我們需要傳承新紀元老一代教師注重教學質量、良好的品牌形象的作風，我們也要勇于迎難而上，發(fā)揚奮斗精神。這樣才能在新時代的教育中取得更大的成就。作為新紀元中復班的管理人員，這次的活動既是一次很好的教育，讓他更好地接受了建校30年的新紀元“企業(yè)文化”的熏陶，也是對他自己的一種鞭策，在未來工作中更努力維護這來之不易的積累。

已經(jīng)走上學校管理崗位的歷年高復班畢業(yè)生石老師動情地講道，一直立志于報考師范類院校的她，在新紀元高復的一年除了獲得了成績的提高，錄取了華東師范大學以外，在與新紀元學校老師的接觸中，更直觀地感受到教師這一崗位的崇高性，好的老師能夠改變學生的命運，好的學風能夠修正學生的人格。新紀元復讀一年的經(jīng)歷，讓她終生受益。

會后學校辦假座上海老飯店進行了茶話會并舉行了晚宴。三十周年校慶讓原本長久沒有聚會的新紀元教職工得以全部聚集。眾多校區(qū)的教職員工相聚在一起，回顧往昔，張望將來。不少老師笑稱，老飯店是上海老字號的品牌，本幫菜口味地道純正，與“新紀元高復”、“新紀元中復”這一立足于上海30年的教育品牌的悠久歷史、教學質量過硬的特性相得益彰。

學校領導周育志校長還為在新紀元工作超過五年以上的教職員工進行了頒獎，表彰他們多年以來為新紀元做出的巨大貢獻。他動情地講到，三十年只是一個起點，再過10年、20年，我們還可以相聚，新紀元這一教育品牌還會繼續(xù)發(fā)展壯大！