今年前三季度，A股醫藥企業總營收約1.84萬億元，同比下降1.82%，其中藥品企業（化藥、中藥、生物藥）下滑最為嚴重。

在這樣的趨勢下，醫藥企業紛紛選擇從單打獨斗轉向產業鏈協同。11月28日至29日，揚子江藥業集團（以下簡稱揚子江）召開和熙論壇·2025生物醫藥供應鏈大會，希望通過對供應鏈上下游的協同潛力再挖掘，找到產業鏈共贏密碼。

大會已連續舉辦三屆，本屆的主題是“以確定性的能力應對不確定的變化——共建可持續發展大健康產業鏈命運共同體。”當大部分企業還在想方設法擴大市場覆蓋的時候，揚子江早已未雨綢繆，選擇將根深扎在“卓越的質量、系統的韌性以及未來的可持續性”三大基礎之上，保證了自己在上升期沖在行業前頭，在盤整階段又留足余地。攻守之間，揚子江已形成的確定性應變能力，值得行業借鑒和思考。

從生態共建到價值共創

一個木桶能裝多少水，是由最短板決定。醫藥供應鏈穩定亦是如此，鏈條中任一環節的薄弱都可能影響整體效率，甚至是最終的藥品供應。

揚子江深知供應鏈風險的根源，致力于構建一個協同進化、優勢互補的供應鏈網絡。通過高效協同機制，讓供應鏈上的每一個“長板”發揮優勢，每一個“短板”都能被快速補足，最終形成一條抗風險、有彈性的產業供應鏈。

這份韌性，體現在全流程的提前布局里。在新藥研發階段，揚子江就會把“原料好不好找、生產工藝能不能匹配、物流能不能跟上”，這些問題與研發進度協同，想在前頭，讓研發、生產、物流等環節從一開始就順暢配合。新藥上市之后，揚子江還會考慮到持續優化包裝設計、減少損耗等，讓每一個環節都能高效運轉。

為了讓上下游伙伴不斷提升管理標準，揚子江堅持開展供應商培訓，向核心供應商派駐工程師，幫助供應商提高質量管理水平。

中藥行業對中藥原材料的依賴十分顯著。為了堅守藥材品質，揚子江在全國多個產區共計建設80余個中藥材規范化種植基地，向農戶輸出技術支持，從源頭保障藥材質量的穩定可靠。依托這些種植基地，揚子江得以實現藍芩口服液、龍鳳堂黃芪精等大單品的穩定保供，以及創新推出藍芩喉糖、黃芪咖啡、黃芪運動飲等藥食同源大健康產品，將價值鏈持續延伸。從供應商、合作伙伴到客戶，在揚子江這樣的生態協同案例數不勝數。

通過一個又一個實際行動，揚子江搭建起覆蓋全產業鏈的協同網絡，帶著產業鏈上的每一位伙伴共同成長，形成了“共榮共贏”的生態效應，讓這條供應鏈的韌性越來越足。

夯實供應鏈發展根基

揚子江強調供應鏈的“韌性”和“安全”，正是為了保證產品質量的穩定性。

質量是醫藥企業的生命線，更是實現高質量發展的穩固基石。中成藥受原料等限制，維持質量穩定不易。揚子江為了把質量風險控制到最低，建立了完善的全鏈條數據集成與智能分析系統。從供應商資質、原輔料抽檢，到生產過程實時監控、藥品不良反應追蹤，不放過任何一個環節，通過“標準制定、過程管控、生態協同”的系統化實踐，保證藥物的質量。

揚子江藥業集團黨委副書記蔡偉介紹，今年上半年，揚子江的重復性偏差發生率降至0.16%，達到世界一流跨國藥企水平，這正是質量確定性的具體體現。

今年4月，揚子江獲得“EFQM全球獎”RbE現場評審“七星認證”，成為國內唯一通過“七星認證”的醫藥企業。“EFQM全球獎”作為世界三大質量獎之一，是全球企業檢驗自身管理成熟度的“試金石”。

2021年揚子江就首次獲得五星級“EFQM全球獎”。過去四年時間，揚子江一直在圍繞EFQM質量模型持續優化。從管理流程的精細化，到員工質量意識的提升，再到產品質量的穩定把控，每一項舉措都環環相扣。也是這份對質量的堅守，讓揚子江得以成為國內醫藥行業質量風險管控的標桿。

不過，對于揚子江而言，獲獎、認證從不是最終目標，更重要的是在這個過程中能夠帶動上下游產業鏈供應鏈的合作伙伴一起實現質量共贏。

聚焦可持續的長期價值

一家優秀的企業，不僅是自身經營的成功，更要帶動產業鏈上下游的繁榮，擔負更多的社會責任。

可持續發展方向是揚子江的實踐方向。揚子江是江蘇省行業首家“無廢集團”創建試點企業，是江蘇省率先啟動全域“無廢城市”建設工作的積極響應者。揚子江已有8家國家級綠色工廠，3家國家級綠色供應鏈管理企業，近期更獲得“中國供應鏈ESG管理示范企業”稱號。

在加快綠色轉型的同時，揚子江也在持續加大醫藥創新投入。在會上揚子江披露，2024年已經在中藥研發中啟動了兩項創新藥臨床項目，7項藥理研究，創新藥在研項目占比超60%，并成功推進了益氣通竅丸等四個品種上市。

值得一提的是，針對爆火的失眠藥領域，揚子江亦有布局。今年9月，揚子江在2025世界睡眠大會上，首次發布了自研1類創新藥——食欲素雙受體拮抗劑法贊雷生的Ⅲ期臨床研究結果，研究摘要于大會壁報區展示，引發廣泛關注。

同時，揚子江也在致力于提升醫藥可及性的解決方案。截止第11批集采，揚子江累計中選66個品種，190 個品種被納入醫保目錄，56個品種納入國家基藥目錄。這既幫助患者少花錢、用好藥，也為國家醫保基金減負提供了有力支撐。這正是揚子江“健康人人 人人健康”文化具體落地的舉措之一。