今年，江蘇淮安結合本地實際，搶抓外出務工人員流動和企業用工需求的高峰期，在全市范圍內開展以“留人”和“招工”為主題的服務返鄉就業和保障企業用工系列活動，促進勞動力在本地就業、服務企業用工，已累計為4.77萬人次提供就業創業服務，1.28萬人達成就業意向。

精準招聘“零距離” 送崗助企促就業

“工資大概在4000塊錢左右，離家也近，能照顧孩子，太好了。”在清江浦區近日舉辦的一場精準招聘會上，村民韋婷找到了心儀的工作。

為企業和就業者架起橋梁，讓廣大就業者與諸多崗位“零距離”接觸。淮安及時摸排企業用工信息，按行業分類統計，建立2022年企業用工需求臺賬。據調查，全市3845家企業用工規模達22.55萬人，較去年同期增長6.17%。到2月底，有用工需求的企業共678家，需求用工2.26萬人，同比增長9.18%，為企業用工保障提供貼心服務。同時，廣泛收集用工信息，推送招聘短信3.8萬條，散發宣傳單冊10萬余份，將求職需求直接推介給返鄉農民工和缺工企業，進行精準對接匹配，確保求職人員“有崗可尋、有業可就”。

線上招聘“直播帶崗” 供需對接點對點

眼下正是各企業招工與勞動者應聘的黃金時期。漣水縣日前舉辦“直播帶崗”線上網絡直播招聘活動，廣大求職者通過直播，直觀地了解了用人單位的工作生活環境和企業文化，同時，降低了企業招工成本，提高了招聘的成功率與覆蓋面。“這次直播招聘活動非常好，不僅節省了招工成本，而且招聘成功率非常高，目前已經有100多名求職者在線上與我們達成就業意向，超過了招聘計劃。”淮安源通制帽有限公司人力資源部郝海霞說。

淮安通過遠程招聘、直播帶崗等方式開展線上招聘活動，運用“互聯網+”思維，將企業、崗位搬上網，打破線下招聘會的地域局限，破解了疫情期間的就業困局，架起了實時線上交流的平臺，推進供需信息精準匹配。目前已累計舉辦185場“春風送崗”招聘活動，其中直播等形式的線上招聘會53場，提供崗位2.03萬個，打通就業服務最后“一公里”，助力農民工就近就地就業。

“真金白銀”穩就業 政策服務舉措實

近日，淮安經濟技術開發區對淮安希漢農業發展有限公司等16家用人單位136名公益性崗位職工應享受2022年1月份崗位補貼和社保補貼合計314761.45元進行公示，隨后將陸續發放到位。

為強化就業援助服務，落實優惠政策，淮安面向重點群體開展“131”服務，即為有需要的農民工提供至少1次職業指導、3個合適的崗位信息和1個培訓項目推介。活動開展以來，已面向重點群體開展“131”服務307次，組織農民培訓458人次。今年，淮安還繼續落實社保補貼、穩崗返還、技能提升補貼等政策，真金白銀鼓勵企業吸納就業、穩定用工，活動期間已落實各項補貼1049.85萬元，其中社保補貼689.53萬元，惠及60家企業791人。

作者：曹廣瑞 萬穎 陳陽 戴大勇 葛爽