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又一年畢業季，今年高校畢業生規模和增幅均創歷史新高。深圳各區人社部門聯動企業穩崗拓崗，搶抓高校畢業生離校前的關鍵期，深入調查研究，精準施策發力，以實際舉措解決高校畢業生就業問題。

7月5日上午，鹽田區人力資源局高校畢業生就業專場招聘會人頭攢動，畢業生們手持簡歷向心儀的企業推薦自己，企業招聘人員耐心為畢業生們詳細介紹崗位要求、工作內容、薪資待遇以及職業發展等問題。同時，招聘現場還設有政策咨詢臺，就大家關心的基層就業補貼等政策進行解讀。

據悉，此次招聘會邀請了45家深圳知名企業進場，提供優質就業崗位640個，覆蓋現代物流、黃金珠寶、生物科技、濱海旅游等十余個行業領域，最高崗位月薪可達1.8萬元。據統計，今天到場的四百多名畢業生，達成初步就業意向的有近三百人。

鹽田區人力資源局介紹，將持續做好高校畢業生就業跟蹤，安排專人提供“一對一”個性化服務，定期分享就業創業政策、崗位信息，實時響應畢業生訴求，全面提高服務水平，利用“鹽田云聘”公眾號持續開展“線上線下”高校畢業生招聘活動，全力促進高校畢業生等青年就業。

不僅有政府機構的助力，在南山區，30家知名企業圍繞海外人才及港澳臺學生就業實習需求展現場招聘，共提供300個崗位，50個職場實習名額。通過職前培訓、名企考察、職場實習體驗、專場招聘會、就業政策推介及答疑等內容，實現高端人才快速就業。

近期，深圳面向高校畢業生的抽樣調查數據顯示：投資深圳的應屆生人數占比位列全國第二；崗位平均年薪為16.68萬元，位列全國第三，崗位供給和薪酬競爭力優勢明顯。58同城《2023年畢業季調研數據報告》顯示，95后畢業生首選工作城市中，深圳位列第一名；特別是深圳智能制造、生物科技、新能源汽車等行業發展迅猛，能能夠夠好滿足大學畢業生擇業喜好。深圳人社部門的統計數據顯示，隨著各區結合實際陸續制定更為精準的區域性人才政策，2023年上半年全市新引進本科畢業生人才數量大幅回升。

（原標題《【穩中求進跑出加速度】深圳多措并舉助力高校畢業生高質量就業》）

見習編輯 崔冰倩 審讀 劉春生 二審 鄭蔚珩 三審 張露鋒