亞星在考公考編失敗后，重新回到就業市場，兩年空窗期遇上就業難，她“找工作找到絕望”。近日，她在社交平臺分享了被一位HR安慰并給求職建議的經歷。
亞星投了300多個職位，碩士畢業的她嘗試放低身段，去找行政、前臺、客服等工作。投的職位要么已讀不回，要么工資不到3千各種挑剔，要么覺得她學歷太高。
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一位HR建議她去找有發展前景、能積累經驗的崗位，不要浪費她的碩士學歷，放下所學知識去做客服，太可惜。
聊天截圖。圖/社交媒體
亞星表示，自己有找過專業匹配的崗位，但公司覺得她能力不足，與社會脫軌。找專業不匹配的公司，又覺得她年齡太大，未婚未育不穩定，還沒經驗。
上述HR認為，她可以嘗試有相關經驗的會計公司，并包裝簡歷，放大優勢。
“空窗期長難找，找不到，空窗期更長，屬于惡性循環。”亞星說。
亞星說，5月11日面了三家公司，還要等通知和二面，收到了一份行政專員的offer，但可能不打算去。
“沒工作或沒面試的時候會恐慌，亂投遞，但真的不是公司要了我，我就會去的。”亞星說，面試了幾次后，她慢慢知道了自己的優勢，對工作的要求是什么，對自己的認知逐漸變得清晰。
“原來覺得有份工作就行，但真讓你去做，還是會抗拒，畢竟還沒到那種程度。
（文中亞星為化名）
九派新聞記者 李曾卓
