“‘十三五’時期，全國文物系統從業人員由14.6萬人增至16.23萬人，市縣基層文物保護和研究隊伍建設不斷加強，人才培養、使用、評價和激勵機制不斷優化。文博人才隊伍初具規模。”12月21日，在全國文物局長會議上，國家文物局局長劉玉珠如是說。

人才是文物事業發展的驅動力。十三五期間，人力資源社會保障部、國家文物局聯合印發了《關于進一步加強文博事業單位人事管理工作的指導意見》、《關于深化文物博物專業人員職稱制度改革的指導意見》。文博事業單位人事管理制度改革、文博專業人員職稱制度改革實現了突破，文博人才培養“金鼎工程”得到了有效實施。

劉玉珠指出，十三五時期，文物機構隊伍建設得到重視，國家文物局成立了革命文物司，組建了國家文物局考古研究中心，出臺了新政加強地方文物管理機構編制。據統計，全國29個省市區和新疆生產建設兵團單獨設立了文物局或加掛文物局牌子。

劉玉珠表示，2021年將積極推進國家與地方文物部門機構隊伍建設，進一步充實工作力量。繼續推進職業資格管理制度建設工作，推薦實施新時代文物人才建設工程，加大文物人才工作力度。加強文物保護職業教育工作。