發布會現場。通訊員供圖

荊楚網（湖北日報網）訊（記者呂鑒蕾  通訊員孫佳、郭健健、梁焱）黃石市第十四次黨代會提出，要打造創新人才強磁場，精準引進一批高層次人才和創新團隊。

實際工作成效如何？12月28日，在新聞發布會答記者問環節，黃石市科技局副局長張自強就該局在引育科研人才和創新團隊方面工作，現場進行了逐一介紹。

張自強說，一直以來，市委市政府高度重視人才工作，特別是今年以來，在科研人才引育方面進行了一系列的改革和有效探索，如率先建設黃石（武漢）離岸科創園，構建了“引才在武漢、用才在黃石”新格局。

同時，研究制定《關于深化在黃高校產學研用一體化發展的實施方案》，構建了“引才在高校、用才在企業，身份在高校、崗位在企業，工資在高校、績效在企業”的高層次人才引育機制。

通過完善科研人才引育政策體系，建好科研人才投身研發的事業平臺，探索科研人才引育新載體、新模式，黃石創新人才磁場吸引力不斷增強。

一方面，緊扣科研人才和創新團隊“留得住、用得好”目標，深入實施創新平臺提質增效三年行動，努力為科研人才搭建施展才華的“大舞臺”。目前，全市規上制造業企業建有研發機構557個、實現全覆蓋，新引進高層次科研人才338名。

另一方面，充分發揮武漢科教資源優勢，探索“引才在武漢、用才在黃石”新模式；積極整合在黃高校科研資源，大力推進“校區+社區+園區”融合發展，為科研人才和創新團隊提供“一站式”創業服務；堅持“不求所有、但求所用”理念，積極搭建高校院所科研人才與黃石企業對接交流平臺。

再有，聚焦人才項目落地難，不斷完善科技金融服務，先后推出“科技貸”“科技成果貸”等科技金融產品，組建1億元市產業人才創新創業基金，著力打通科研人才和創新團隊創業“最后一公里”。

此外，按照“項目+人才+基地”合作模式，依托全市6個省級“國際科技合作基地”和“海外人才中國行”等對接平臺，支持和引導企業以技術合作來推進外國專家人才聘請。今年以來，已新招引聘用外國專家人才16人。

“下一步，我們將聚焦提升企業創新能力，著力在產業研究院和規上制造業企業研發機構等創新平臺引才上下功夫。”張自強說，力爭明年實現產業技術研究院領軍人才全覆蓋、規上制造業企業新引進科研人員不少于500人。