建筑業(yè)企業(yè)如何克服全球疫情沖擊帶來的不利影響?企業(yè)轉(zhuǎn)型升級過程中如何發(fā)揮黨組織和黨員作用?為了解決這兩個問題，2022年2月28日，天心區(qū)青園街道兩新綜合黨委牽頭，邀請轄區(qū)內(nèi)的人大代表、政協(xié)委員們走進湖南大象建筑規(guī)劃設計有限公司，開展了一場別開生面的主題黨日輪值活動。

“當下建筑行業(yè)要發(fā)展確實困難，我今天也是抱著學習的態(tài)度來參加，想和各位探討一下有什么破題妙招。”中浩建設黨委的王英武書記說道，不同于一月的主題黨日輪值活動，本次活動圍繞著解決建筑業(yè)企業(yè)發(fā)展困境，不但邀請了正處問題核心的建筑企業(yè)中浩建設股份有限公司，還邀請了街轄的建筑業(yè)上游企業(yè)湖南標志房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、湖南省中欣房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司等開發(fā)公司出席，搭建了一個讓大家共聚一堂，能通過“廣開言路、廣集眾智”的方式，充分交流，通力協(xié)作的優(yōu)良平臺。在多維度，多角度的解讀和交流中不止產(chǎn)生了思想火花的碰撞，更誕生了新的協(xié)作機會：湘財證券黨支部戴丹書記拋出了橄欖枝，“貴公司經(jīng)營范圍應該包括環(huán)藝設計吧?我們集團最近有一個意向項目，不知道能不能有機會合作……”

“我們公司通過將把業(yè)務骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成業(yè)務骨干、把黨員業(yè)務骨干培養(yǎng)成中高層管理干部的方式來牢固人才隊伍，號召黨員帶頭，在干事創(chuàng)業(yè)中發(fā)揮先鋒模范作用”大象建筑黨支部書記朱江毫不吝惜地分享企業(yè)黨員管理、評分制度、激勵制度，探索打造了一個可學習、可復制的黨員管理標桿品牌。也探索出了一條黨建工作與公司轉(zhuǎn)型發(fā)展有效融合的途徑。

在聽取了各個企業(yè)代表的發(fā)言之后，區(qū)政協(xié)委員鄭英提出意見：“企業(yè)轉(zhuǎn)型過程務必要注意，最好是與自己熟悉的領域接軌，才能更好把握風險點和利潤點，避免‘交學費’‘走彎路’”鄭英委員結(jié)合中國水電八局有限公司業(yè)務轉(zhuǎn)型的一些案例，深入淺出地講述企業(yè)轉(zhuǎn)型過程中應當注意“避雷”的關鍵，一席良言贏得眾人紛紛點頭贊同，人大代表、政協(xié)委員深入開展“雙聯(lián)雙述雙評”成為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“法寶”。

“希望能夠建立起以黨支部為引領、以青園街道兩新綜合黨委為平臺，人大代表、政協(xié)委員聯(lián)點問需共商,，帶領大家走出去、拓視野，幫助大家順利渡過這個建筑業(yè)的‘寒冬’。”青園街道黨建負責人如是說。