為更好地開展社區(qū)基層治理，管理好社工人才隊伍建設，創(chuàng)一流精細化服務街道，提高基層服務質(zhì)量，通過品牌效應帶動全街道為民服務宗旨；2022年3月1日，天心區(qū)文源街道公共服務二辦以“五個一”為抓手：一次深入基層調(diào)研、一次經(jīng)驗交流、一次觀摩學習、一次增能培訓、一次總結(jié)表彰來提高社工人才隊伍建設，從而使服務群眾的工作水平大為提高、為民辦實事更為快捷與便利。

文源街道辦事處副主任田燁帶領公共服務辦（社會事務線）、社保站相關人員到各個社區(qū)進行調(diào)研。公共服務二辦工作人員先介紹了本次調(diào)研的基本內(nèi)容與全年的任務安排，要求各社區(qū)要全面合理統(tǒng)籌安排，品牌的創(chuàng)建要提前謀劃、提前協(xié)調(diào)，各社區(qū)要不斷探索，逐步走出了一條特色“智慧社區(qū)”建設之路，有力助推了社區(qū)治理現(xiàn)代化。

會后，田主任從隊伍建設、社區(qū)建設、為民辦實事、社會組織管理、打造特色工作等方面提出了意見與要求。并明確2022年街道民政工作將以“五個一”為抓手，以人民為中心的發(fā)展思想，更好地傾聽民聲、集中民智，努力把重點民生實事辦成順民意、貼民情、解民憂的“民心工程”，同時以文源街道成立十周年為契機，依托文源街道源圈公益服務站平臺，用好惠民項目資金，開展10件民生實事，以優(yōu)異成績喜迎黨的二十大召開。