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湖北日報訊（記者雷巍巍、通訊員毛曉娜）1月29日，枝江市2023年“春風行動”首場招聘會舉行，70余家企業參與“搶人大戰”，3800個就業崗位虛位以待。以本地新能源新材料企業為代表的多家企業開出月薪萬元，抬升行業整體薪資水平，最高達1.5萬元。

上午9時許，位于枝江市大禮堂廣場的招聘會現場人頭攢動，接踵摩肩。多個企業招聘臺前，求職者圍了里三層外三層，不少人擠到臺前招碼入群，或填寫登記表格。

記者觀察發現，國內、行業知名的新能源新材料、化工企業出現在招聘現場，其中不乏三寧公司、宜昌天賜、湖北南煉、湖北江升新材料等企業身影。多家企業慷慨提供各類崗位超過百個，如：三寧公司招聘崗位400個，奧美醫療招聘崗位500個，海科新源材料招聘崗位150個，宜昌天賜招聘崗位180個。與往年多為操作工、普工、銷售、文員等需求崗位不同的是，廠長、車間主任、網絡主播、研發工程師、設備工程師等出現在今年的招聘崗位中。

企業提供的薪資待遇讓求職者眼前一亮。招聘會上，企業月薪普遍在4000元以上，近30家企業的最高工資開到萬元以上。其中，宜昌天賜、宜昌大生新能源、湖北江升新材料、湖北興鎳新材料等最高月工資開到1.5萬元。

一位企業負責人介紹，隨著一批新能源新材料頭部企業相繼落戶枝江，員工需求量大，帶動行業整體薪資水平水漲船高。“如果不漲工資，不僅招不到新員工，老員工還有流失風險。”這位負責人透露出擔心。

高薪、離家近的工作崗位誘惑力十足，記者在招聘會現場遇到多位90后求職者。28歲的劉剛是枝江安福寺鎮人，本科畢業于華中科技大學，此前在河南洛陽一家裝備制造企業從事制圖工作。“工資水平相差無幾，大企業收入穩定、前景好，又能照顧家人。”逛了一圈后，劉剛向宜昌天賜新材料公司提交應聘材料。

枝江市就業局局長聶俊介紹，今年招聘會上，高學歷、有工作經驗的外地年輕人，加速回流枝江的趨勢愈發明顯。

據悉，枝江市2023年“春風行動”招聘會將持續到2月2日，地點從市區、街辦，延續到各鄉鎮、村委會。