一级全黄裸体免费视频_欧美高清性xxxx_加勒比av一区二区_91插插插插插插_欧美影院精品一区_亚洲精品成人图区_国产大片aaa_日韩在线观看免费_日韩不卡一区_国产又粗又猛又黄又爽

哈爾濱太陽島景區酒店火災四問

2018-08-27 08:47:12 來源:法制日報

打印 放大 縮小

哈爾濱太陽島景區酒店火災四問

□ 本報記者   趙  麗

□ 本報實習生 史欣偉

8月25日凌晨,黑龍江省哈爾濱市松北區太陽島景區北龍溫泉休閑酒店發生火災事故,截至8月26日14時,已造成20人死亡。據悉,火災系二樓廚房起火引發,初步確定過火面積約400平方米。

 

目前,事發酒店法定代表人張某平因涉嫌消防責任事故罪被刑事拘留,偵查工作正在進行中。應急管理部工作組勘察現場后指出,哈爾濱“8·25”重大火災充分暴露出一部分社會單位消防安全責任不落實的問題,教訓十分慘痛;并表示,將在全國開展消防檢查。

“重大火災責任事故發生后,首先會對涉嫌負有責任的人員進行人身控制。責任追究應建立在調查評估的基礎上,之后相關部門根據火災發生原因對相關部門和領導在火災中負有的責任進行劃分切割。基于這樣的過程,事故調查結束之后會形成一個報告,作為最后責任追究的依據。”中國人民大學國家發展與戰略研究院研究員王宏偉說。

問題一

如何厘清事故責任

盡管事故具體原因目前尚未公布,但通過已經披露的傷亡數字,人們能夠充分感受到此次火災的嚴重程度。在人類所遭遇的各種災害中,火災是最經常、最普遍地威脅到公眾安全和社會發展的主要災害之一。

“目前還在調查事故原因,責任追究要建立在原因基礎上依法進行處理。首先應調查清楚事故原因,原因調查清楚后再落實責任人,根據相關法律法規依法查處。”中國人民大學危機管理研究中心主任唐鈞說,目前在追責方面可能存在三個方面的責任:

第一個方面,企業在經營之前有消防設計,這種設計應符合相關法律法規,營業前要通過消防驗收,如果驗收不合格需要整改和調整;

第二個方面,企業在經營過程中負有防火責任。目前還沒有火災原因的定論,主要認為二樓廚房的火勢燒到了別的地方,像這種情況,企業在經營使用過程中對火災防范責任需要盡到位;

第三個方面,消防部門接到火警后應盡快響應,做好及時滅火等一系列工作。

“在整個管理流程中,從設計、驗收、日常防火到發現火情后的響應、責任調查、追究責任,是全流程的管理責任。只要任何一個環節沒有做到位,都容易出現問題。”唐鈞說。

唐鈞向記者介紹說,以前有人防、物防、技防,現在還有一種智防。“火災重在防范。第一應落實制度,第二防火防范,第三還應進一步強化經營者、使用者防火滅火的責任。在這次事故中,如果賓館經營使用者安全意識較強,那么他在經營酒店過程中會做足與防火相關的一應工作。比如,加強火災預防、完善安全管理制度、設定獎懲制度、培養企業工作人員的安全意識、安全技能。目前來看,企業經營使用者沒有處理好問題,確實是預防火災的重要短板”。

“經營使用者如果沒有做好工作,會在一定程度上增加火災發生的幾率,他們具有不可推卸的責任。經營使用者實際上是火災的最后也是最重要的一道防線,即便通過了消防驗收,如果沒有做好安全管理工作,工作人員疏忽大意或者操作不當,都無法及時應對重大火情。”唐鈞說。

問題二

是否存在監管不力

根據企業工商信息顯示,事發酒店成立于2015年4月15日,注冊資本為3000萬元,經營范圍包括餐飲服務、旅館經營、室內娛樂場所經營、會議服務、洗浴服務等。

多名曾入住該酒店的游客稱,樓道好似迷宮,且堆有木頭、塑料管、膠墊等易燃物品。

據當地媒體去年8月報道,北龍溫泉景區接待大廳消火栓門被木質雕塑遮擋,門框上“安全出口”指示燈不亮;更衣室內未設“安全出口”指示燈,也未看到滅火器;溫泉區通往客房的兩處臺階上貼有“安全出口”字樣,但指向的大門卻被封住。

此外,有媒體從黑龍江省公安消防總隊網站查詢到,從2017年12月到2018年4月,當地對哈爾濱北龍溫泉休閑酒店有限公司共進行6次消防監督抽查。

結果顯示,兩個月內4次抽查均為不合格,時間分別為2017年12月21日、2018年1月10日、2018年1月25日、2018年2月23日。

這也成為目前民眾質疑最多的環節,緣何多次檢驗不合格,仍正常營業,是否存在監管執法不力問題。

在王宏偉看來,還是應該相信調查最終結論。“網友的質疑可能源于對既往一些案例的判斷,之前一些地方在檢查過程中確實存在問題。可是,這樣的判斷是否符合此次大火,尚需商榷。如果檢查過程確實存在問題,任何公正、科學、嚴謹、客觀的調查評估都不會忽略,我相信國家相關部門在調查過程中能夠給公眾解疑釋惑,給公眾一個滿意答復”。

“調查評估過程中應本著科學、嚴謹、負責的態度,根據事件的來龍去脈追蹤還原,查清緣由,給出能夠經得起歷史檢驗的報告。其次,要根據原因追責,而非先平衡利益關系再表述原因。最后,調查過程必須透明公開,報告必須公諸于眾,有關部門也要及時回應質疑。”王宏偉說。

問題三

法律法規緣何難落實

火災發生后,應急管理部消防局召開遏制重特大火災緊急調度會議,會議分析指出,哈爾濱“8·25”重大火災充分暴露出一部分社會單位消防安全責任不落實的問題,教訓十分慘痛。

《法制日報》記者采訪過程中,有業內人士直言不諱,消防安全隱患老大難存在的根本原因是沒有依法治理,國家法律法規很全面,但執行不力。

據了解,治理消防隱患比較常用的法律法規主要是:《中華人民共和國消防法》《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》《建設工程消防監督管理規定》《消防監督檢查規定》《火災事故調查規定》以及《消防產品監督管理規定》。

“根據上述法律法規以及國家相關精神,針對很多突出問題,相關部門堅持‘什么問題突出就整治什么問題,什么隱患突出就整治什么隱患’的原則,開展了大量專項活動。”此前,公安部消防局防火處工程師譚遠林在接受本報記者采訪時說。

針對此次火災,唐鈞認為教訓慘痛,法律法規及相關制度必須落實到位。“要切實貫徹落實以消防法為主的相關法律法規。消防法規定了多方面的責任,但從目前來看,法律法規沒有落實到位”。

據了解,消防隱患分為軟件和硬件兩個類型。消防設施設備、建筑耐火等級等不符合要求,屬于硬件方面的隱患。

“消防部門要求單位負起消防安全主體責任,日常管理要有人定期去檢查消防設施,定期查看是否存在私拉亂接電線的行為,定期檢查疏散通道是否被占用、防火門是否長期處于關閉狀態,檢查消防水源是否有水,這些都屬于管理問題。有時候硬件修好了,管理跟不上,雖然暫時可以減少火災隱患,但是時間一長,火災隱患又暴露出來。”譚遠林說,所以不能將消防隱患歸結于資金問題,這是一個相輔相成的問題。

針對地方利益有可能阻礙消防隱患根除的問題,有人提出,要打破個別地方部門和企業的利益同盟,應實行交叉執法、異地執法。

“從個人的角度看,存在這樣幾個問題需要厘清,首先,消防部門在每個省市地區都有自己的機構,如果交叉執法該怎么執法。第二,誰來確定哪個是利益共同體,關于此類利益共同體是紀檢部門跟上還是哪個部門跟上?”一位不愿具名的業內人士說,“如果確實存在利益共同體,只有查清了確實存在利益共同體才能交叉執法,但問題是如果查清有利益共同體,消防部門還去執法干嗎?由紀檢部門直接跟上就可以了,不需要交叉執法。”

問題四

大檢查能否舉一反三

據了解,應急管理部消防局要求各級消防部隊,針對人員密集場所火災,必須第一時間一次性調足滅火、供水、排煙、破拆裝備和攻堅力量。對距離消防站較遠的大型人員密集場所,敏感時段要前置備勤,確保一旦發生火災,第一時間到場撲救。同時,要充分發揮治安聯防隊、保安巡邏隊以及單位、社區微型消防站的作用,加強夜間防火巡查,強化聯勤聯動執勤,嚴防小火釀成大災。

“這種行業式或者運動式的大檢查,是治理安全隱患經常采用的方式手段。火災安全事故發生之后,進行火災的大檢查、大排查。值得注意的是,這種方式可能更多是舉一反一而非舉一反三。”王宏偉說,這種檢查類似撞擊反射,在一定程度是有效的,但難以保證持久性,難以形成制度化。“我認為,在哈爾濱大火之后,全國進行的消防大檢查要舉一反三,不僅要針對一類、一個突發事件進行反思,還要有綜合性的檢查反思。如果全國都把重點放在酒店、賓館的檢查上,那其他行業就可能有一定的放松,下一次火災便可能發生在其他行業。在這個過程中,其他安全隱患浮出水面,可能造成新的不安全”。

在受訪的業內人士看來,除了嚴格督促落實相關企業、火災易發生場所經營管理者等的責任,還需要將火災預防責任進一步細化分解,使之成為體系和鏈條。對于火災的發生,監管者、行政主管者同樣難辭其咎,責任追究務必百密而無一疏,否則火災預防中的形式主義很可能卷土重來。鑒于火災預防責任的重大性、綜合性和緊迫性,必須更加深入運用法治手段,突出并強化火災預防的法律責任尤其是刑事責任,增強其約束力、震懾力和懲治力。

在王宏偉看來,在檢查、排查過程中,應致力于消防制度的完善,“安全責任不落實幾乎已經老生常談了,為什么會如此?在檢查中,我們需要去找出安全責任不落實的單位有哪些、其中存在哪些問題”。

責任編輯:ERM523

亚洲一二三区视频在线观看| 欧美性一二三区| 香蕉久久夜色精品国产更新时间 | 香蕉网在线播放| 欧美日韩一区二区视频在线| 久久久久北条麻妃免费看| 欧美日韩国产精品| www.亚洲免费av| 中文字幕一区二区三区久久网站 | 久久亚洲精品小早川怜子| 中文字幕亚洲综合久久五月天色无吗'' | 欧美一级精品片在线看| а√天堂8资源中文在线| www.麻豆传媒| 肉色超薄丝袜脚交一区二区| 日韩少妇裸体做爰视频| av2014天堂网| 国产精品69页| 午夜老司机精品| 国产欧美日韩精品在线观看| 久久精品电影一区二区| 91精品久久久久久蜜臀| 夜夜操天天操亚洲| 91一区二区在线| 99这里有精品| 国语产色综合| 成人网av.com/| 不卡av免费观看| 牛牛影视精品影视| 妞干网在线观看| 国产精品jvid在线观看| www.国产麻豆| 国产成人精品网| 免费黄色片网站| 蜜桃色一区二区三区| 国产不卡一区二区视频| 日本一区网站| 国产高清精品一区| 国产精品大陆在线观看| 米奇精品一区二区三区在线观看| 亚洲成成品网站| 欧美日韩大陆一区二区| 亚洲国产综合人成综合网站| 久久婷婷久久一区二区三区| 国产揄拍国内精品对白| 久久久久久穴| 精品成人在线| 四虎成人av| 欧美日韩国产高清电影| 国产精品网在线观看| 久久伊人国产| 不卡亚洲精品| 欧美日韩免费观看视频| 9999热视频在线观看| 黄色在线观看网站| 伊人免费在线| 99re热久久这里只有精品34| 亚洲福利二区| 在线电影av| 亚洲精品套图| 四虎精品在永久在线观看| 天天噜天天色| 中国在线观看免费国语版电影| 四虎最新地址发布| 一菊综合网成人综合网| 一菊综合网成人综合网| www.99.热| 免费av福利在线观看| 九色porny极品| 天天操夜夜逼| 二区中文字幕| 精品女厕厕露p撒尿| 922tv免费观看在线| y4480在线8影院| 蜜桃tv在线播放| 一区二区三区视频国产日韩| 在线中文视频| 欧美高清成人| 日本三级视频在线播放| 国产www视频在线观看| 97天天综合网| 人人鲁人人莫人人爱精品| 欧美影视资讯| 999久久久久久久久6666| 国产成人精品亚洲线观看| 欧美日韩麻豆| 电影k8一区二区三区久久| 一个人www视频在线免费观看| 成av人片在线观看www| 亚洲黄色免费av| 外国成人毛片| 亚洲人成精品久久久| 成人影院在线| 国产日韩视频| 国产高清精品在线| 国产网站一区二区| 亚洲最新视频在线观看| 欧美日韩精品一区二区| 亚洲第一福利网站| 最新国产成人av网站网址麻豆| 久久99国产综合精品女同 | 日韩欧美精品网址| 欧美日韩高清一区二区| 日韩av在线最新| 欧美劲爆第一页| 国产精品网红直播| 欧美日韩国产高清视频| 日本a在线免费观看| 亚洲图色中文字幕| 黄色正能量网站| 日本天堂中文字幕| 国产精品伦一区二区三区| 天天干天天草天天射| 国产高清av| 国产污污在线观看| 丁香花在线电影小说观看| 久久久国产精品网站| 亚洲系列另类av| 免播放器亚洲| av不卡免费在线观看| 亚洲精品中文字幕乱码三区| 欧美三级在线视频| 中文字幕亚洲一区| 国产免费一区二区三区香蕉精| 欧美日韩中文国产一区发布| 久久久久久久久久网| 亚洲成年人在线观看| 免费三级在线观看| aaa一区二区| 狠狠色噜噜狠狠狠888奇米| 亚洲伦理在线| 成人国产一区| 欧美日本一区二区视频在线观看| 国模少妇一区二区三区| 最新中文字幕一区二区三区| 欧美精品久久久久久久多人混战| 欧美成人一区二区三区电影| 99国精产品一二二线| 欧美美女黄色网| www污在线观看| 中文幕无线码中文字蜜桃| 男人天堂视频网| 亚洲精品一区中文字幕电影| 中文字幕免费在线| 日韩成人亚洲| 午夜国产精品视频| 久久一本综合频道| 成人免费一区二区三区在线观看| 欧美日韩国产欧美日美国产精品| 免费91麻豆精品国产自产在线观看| 国产精品三区www17con| 精品视频无码一区二区三区| a一级免费视频| 中文字字幕在线观看| 美女毛片免费看| 综合图区亚洲| 日韩国产一区| 欧美国产精品一区| 日韩成人av在线| 成人免费视频网| 可以免费观看av毛片| 国产1区2区3区4区| 青青草国产免费自拍| 色播色播色播色播色播在线| 精品三级国产| 日韩高清不卡一区二区三区| 樱桃视频在线观看一区| 日韩亚洲成人av在线| 欧美激情专区| 黄色av电影网站| 亚洲综合精品国产一区二区三区| jizzjizzjizzjizz日本老师| 国产盗摄精品一区二区酒店| 一区二区电影| 一区二区国产盗摄色噜噜| 色偷偷偷亚洲综合网另类| 精品国产_亚洲人成在线| 中文字幕线观看| 亚洲网站免费观看| 成人3d动漫网站| 日韩精品影院| 另类小说视频一区二区| 欧美私模裸体表演在线观看| 国产成人小视频在线观看| 久久网站免费视频| 99久久久无码国产精品免费蜜柚| a级黄色毛片| 97久久网站| 精品亚洲免费视频| 欧美日本不卡视频| 成人日韩在线电影| 日本成人在线免费| 天堂中文在线观看视频| av午夜在线| 天天综合精品| 亚洲第一福利一区| 68精品久久久久久欧美| 精品国产免费av| 亚洲熟妇无码av| 翔田千里精品久久一区二| 国产精品久久久久久福利| 在线精品国产| 动漫精品一区二区| 国产精品99久久99久久久二8| 亚洲精品视频导航| 狠狠躁日日躁夜夜躁av| 大片免费在线观看| 久久电影一区| 欧美一区二区三区免费视频| 精品蜜桃传媒| 国产三级aaa| www.夜色| 亚洲宅男网av| 一区二区成人在线视频 | 成人黄色网址| 亚洲一区图片| 日韩女优电影在线观看| 欧美精品中文字幕一区二区| 影音先锋男人资源在线观看| 污的视频网站| 成人av动漫| 中文字幕日本不卡| 日本久久久a级免费| 欧美人与物videos| 欧美不卡在线播放| 国产精品无码一区二区桃花视频| 国模精品一区二区| 好看不卡的中文字幕| 欧美久久久久久久久久| 日本精品一区二区三区视频| 国产午夜免费视频| 欧洲成人av| 亚洲综合精品四区| 精品国产三级a在线观看| 日本免费黄色小视频| 亚洲特级黄色片| 最新国产露脸在线观看| 日韩精品一卡二卡三卡四卡无卡| 亚洲电影在线看| 99久久久免费精品国产一区二区| 亚洲色大成网站www| 视频区小说区图片区| 美女网站在线看| 国产在线精品一区二区夜色| 亚洲欧美国产另类| 国产第一页视频| 熟妇人妻中文av无码| 国产综合色在线观看| 中文字幕av一区二区三区| 国产精品久久久久久影视| 在线免费观看污视频| 黄瓜视频网站| 天天影视天天精品| 在线电影国产精品| 2022中文字幕| 特黄视频在线观看| 色综合一区二区日本韩国亚洲| 国产精品色在线| 国产在线观看一区二区三区 | www.日韩av| 国语自产精品视频在免费| 特级西西人体4444xxxx| 国产国产人免费人成免费视频| 欧美国产精品| 国产手机视频精品| 一级做a免费视频| 黄色的毛片免费| 亚洲高清在线| 色偷偷噜噜噜亚洲男人的天堂| 天天爽夜夜爽视频| 无码少妇精品一区二区免费动态| 在线视频网站| 久久精品欧洲| 国内精久久久久久久久久人| 亚洲天堂av中文字幕| 成人在线播放视频| 91视频国产观看| 91精品国产99久久久久久红楼| 1级黄色大片儿| 天堂电影一区| 亚洲成人免费看| 不卡中文字幕在线| 欧美女人天堂| 婷婷综合视频| 中文字幕国产亚洲2019| 中出视频在线观看| 欧洲黄色一级视频| 蜜桃久久影院| 成年人视频网站免费| 久久久999久久久| 蜜臀国产一区| 亚洲欧美日韩国产综合| 九九九九精品| 欧美一级视频免费| 成人性片免费| 五月天网站亚洲| 一区二区三区不卡在线| 一日本道久久久精品国产| 久久不卡国产精品一区二区| 日韩电影大全免费观看2023年上| 黄色三级视频在线播放| av手机天堂| 国产成人免费av在线| 成人性生交大片免费看视频直播| 国产一级免费视频| 日韩专区视频| 日韩亚洲欧美在线观看| 黄页网站在线看| 久久精品色图| 国产精品情趣视频| 一区二区电影| 91福利区一区二区三区| 女人另类性混交zo| 99精产国品一二三产品香蕉| 六月婷婷色综合| 91精品视频免费观看| 国产三级伦理片| 婷婷精品在线| 综合欧美国产视频二区| 91porn在线视频| 激情欧美一区二区三区黑长吊| 欧美性xxxxxxxx| 亚洲成人天堂网| p色视频免费在线观看| 亚洲婷婷国产精品电影人久久| 欧美精品久久96人妻无码| 777丰满影院| 国产福利91精品一区二区三区| 国产尤物99| 国产黄色在线看| 奇米在线7777在线精品| 99电影网电视剧在线观看| 最近中文字幕免费mv视频多少集 | 色婷婷综合久久久久中文一区二区| 无码精品a∨在线观看中文| 国产bdsm| 亚洲欧美在线视频| 久久久久久久久久久视频| 绯色av一区| 综合婷婷亚洲小说| 日韩中文字幕二区| 国产三级在线| 色综合久久久久综合体桃花网| 在线观看视频在线观看| 麻豆免费在线观看| 日本精品视频一区二区| 欧美做受喷浆在线观看| 天堂av中文在线观看| 精品国产一二三| 日韩av一二三区| 国产精品嫩草影院在线看| 欧美另类69精品久久久久9999| 中文字幕在线播放av| 日韩综合精品| 国产精品欧美一区二区| 日日夜夜综合网| 欧美色图一区| 国产精品永久在线| 国产精品区一区二| 北条麻妃一区二区三区| 色综合久久久久无码专区| 国产一级在线| 欧美男人的天堂一二区| a一级免费视频| 久久99青青| 成人综合国产精品| 小舞被吸乳羞羞网站视频| 93久久精品日日躁夜夜躁欧美| 久无码久无码av无码| aaa在线观看| 宅男在线国产精品| 黄色一级片在线免费观看| 九一成人免费视频| 成人乱色短篇合集| 青青草视频在线青草免费观看| 国产欧美日本一区视频| 亚洲自拍第三页| 在线一区视频观看| 色综合视频网站| 蜜桃色永久入口| 久久综合九色综合欧美亚洲| 91国产精品视频在线观看| 嗯~啊~轻一点视频日本在线观看| 精品亚洲一区二区三区在线观看| 夜夜爽妓女8888视频免费观看 | 精品国产乱码91久久久久久网站| 国产无精乱码一区二区三区| 日韩欧美网址| 久久av一区二区三区亚洲| 天天曰天天操| 欧美日韩国产一中文字不卡| 99久久99久久精品免费| 精品在线播放| 国产精品二区三区四区| 久草亚洲一区| 欧美巨大另类极品videosbest| 久久99精品波多结衣一区| 亚洲精品一级| 秋霞无码一区二区| 成人美女视频|