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江蘇泰州市姜堰區(qū)創(chuàng)新推出“干部九條”

2022-03-02 10:20:52 來源:江蘇經(jīng)濟(jì)報(bào)

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泰州市姜堰區(qū)日前召開的“新春第一會(huì)”上,創(chuàng)新推出“干部九條”,目標(biāo)明確——以硬核舉措,切實(shí)解決選對(duì)人、專而精、明獎(jiǎng)罰等問題,激揚(yáng)全區(qū)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的激情與斗志,凝聚起爭(zhēng)先領(lǐng)先、全力建設(shè)現(xiàn)代化“康養(yǎng)名城”的奮進(jìn)力量。

謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí),既是干部從政的基本要求,也是選人用人的首要標(biāo)準(zhǔn)。提拔使用干部,向工作實(shí)績(jī)突出的單位傾斜,讓“干得好的地方多出干部、干得好的干部先用”,也充分體現(xiàn)著主政者靠實(shí)干、靠實(shí)績(jī)選人用人的鮮明導(dǎo)向。

是否能夠晉升職務(wù)職級(jí),個(gè)人實(shí)績(jī)說了算。這給廣大公職人員釋放出一個(gè)強(qiáng)烈的信號(hào),那就是:有實(shí)干,晉升有望,無實(shí)績(jī),晉升沒戲。特別是明確:?jiǎn)挝?ldquo;一把手”可推薦晉升至二級(jí)調(diào)研員或五級(jí)職員,綜合考核位居前列、受到省市獎(jiǎng)勵(lì)表彰的單位主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人可優(yōu)先晉升職級(jí)等,可以幫助主要負(fù)責(zé)同志發(fā)揮良好的示范帶動(dòng)效應(yīng),促使整個(gè)系統(tǒng)、整個(gè)團(tuán)隊(duì)樹立起比學(xué)趕超的良性競(jìng)爭(zhēng)氛圍。

實(shí)績(jī)反映著實(shí)干精神、潛藏著專業(yè)技能,而且昭示著為政品德、凸顯著做人本分。黨員干部靠實(shí)干前行、用實(shí)績(jī)立足,才能真正解鎖職場(chǎng)進(jìn)步的“制勝密鑰”、把握自我成長(zhǎng)的客觀規(guī)律,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值與社會(huì)價(jià)值的統(tǒng)一。特別是面對(duì)急難險(xiǎn)重工作,想最終在職場(chǎng)上脫穎而出、行穩(wěn)致遠(yuǎn),必定少不了守正實(shí)干的“金剛鉆”和“一招鮮”,也離不開創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的“鐵脊梁”和“硬肩膀”。

把職務(wù)職級(jí)與干部實(shí)績(jī)緊密掛鉤,讓干部認(rèn)識(shí)到混日子、熬資歷是不行的,只有積極作為、高效有為,才能得到提拔、獲得晉升。此舉有利于進(jìn)一步凸顯考核“指揮棒”作用??梢哉f,措施既是“賽馬”的標(biāo)準(zhǔn),也是“識(shí)馬”的標(biāo)尺。通過鮮明導(dǎo)向,營造出了一種唯實(shí)唯勤、有為有位的濃厚氛圍,最終形成推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大合力。

實(shí)干者,未來可期,“躺平”者,前途暗淡。如此形成常態(tài),既可催生主動(dòng)作為、實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)膬?nèi)生動(dòng)力,又能激發(fā)迎難而上、克難攻堅(jiān)的工作激情,從而不斷營造有為有位、適者生存的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新生態(tài)。

(郭 萍)

責(zé)任編輯:ERM523

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