第八師石河子市2023年“千名碩博·智匯石城”事業(yè)單位人才引進(jìn)
一、引進(jìn)政策
此次引進(jìn)的人才，根據(jù)《八師石河子市人才培養(yǎng)和引進(jìn)管理辦法》(師市黨辦發(fā)〔2019〕99號)可享受人才補(bǔ)貼政策，其中第四層次人才(全日制博士研究生)到崗工作次月開始每月發(fā)放人才津貼3000元，連續(xù)發(fā)放3年;第五層次人才(全日制碩士研究生)到崗工作次月開始每月發(fā)放人才津貼2000元，連續(xù)發(fā)放3年。
【資料圖】
二、編制方面
此次報(bào)名師市直屬、機(jī)關(guān)所屬及下屬事業(yè)單位75個(gè)崗位的人才，經(jīng)過資格審查、面試、體檢、考察、資格復(fù)審、公示、審批等環(huán)節(jié)最終聘用的，按規(guī)定進(jìn)行事業(yè)單位實(shí)名制登記。
三、住房政策
引進(jìn)人才在石河子市內(nèi)購房的享受購房補(bǔ)貼，第四層次人才(全日制博士研究生)享受購房補(bǔ)助20萬元，第五層次人才(全日制碩士研究生)享受購房補(bǔ)助15萬元。無購房意愿的，可申請政府提供的人才公寓，設(shè)施設(shè)備完善，周邊配套齊全，拎包入住，且五年內(nèi)不用繳納租金。全職引進(jìn)到企業(yè)的人才，還可申請一次性租房補(bǔ)貼10000元。
四、培養(yǎng)政策
引進(jìn)人才可根據(jù)自身專長，申請自治區(qū)、兵團(tuán)、師市各級人才項(xiàng)目和平臺，享受相關(guān)支持和補(bǔ)貼。對列入本年度師市重點(diǎn)資助的人才項(xiàng)目，除上級政策給予的政策扶持外，師市給予10萬元以上100萬元以下資助。另外師市現(xiàn)配套有“拔尖人才”選拔培養(yǎng)、行業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃、企業(yè)自主認(rèn)定人才等政策，對申報(bào)項(xiàng)目或計(jì)劃成功的人選培養(yǎng)期內(nèi)發(fā)放人才補(bǔ)助。
五、其他配套政策
引進(jìn)人才納入“石河子優(yōu)才卡”服務(wù)范圍，在就醫(yī)、配偶隨遷、子女入學(xué)等方面享受優(yōu)惠政策。引進(jìn)人才配偶、子女愿意留師市工作，原機(jī)關(guān)事業(yè)身份人員由組織、人社等部門按照“對口對應(yīng)”原則協(xié)調(diào)安排工作;其他身份人員由公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)積極幫助推薦，用人單位優(yōu)先安排就業(yè)，并做好相關(guān)服務(wù)工作。
引進(jìn)人才每年由引才單位組織在三甲醫(yī)院進(jìn)行一次全面體檢，假期福利方面有年假、探親假、婚假、新疆本地節(jié)假日等。
