2月17日，常德市市委常委、政法委書記劉國龍來到鼎城，調(diào)研指導(dǎo)疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)、石板灘關(guān)閉石煤礦區(qū)生態(tài)修復(fù)治理等工作，鼎城區(qū)委副書記、區(qū)人民政府區(qū)長陳遠陪同調(diào)研。

在鼎城區(qū)七天酒店集中隔離點，劉國龍詳細了解了高中風(fēng)險地區(qū)來鼎人員排查和管理、信息登記及疫苗接種等方面情況。目前，鼎城現(xiàn)有集中隔離點1個，集中隔離高中風(fēng)險地區(qū)來鼎人員52人，對隔離人員每日實施“三查、兩檢、一報告”，為他們提供安全保障、健康管理、生活服務(wù)等，還聘請了專業(yè)心理咨詢師提供咨詢服務(wù)。

劉國龍指出，疫情防控責(zé)任重大，是一項守底線的工作，要按照要求落實好隔離、核酸檢測、健康檢測等防控措施，對標對表抓落實，發(fā)揚吃苦耐勞的優(yōu)良作風(fēng)，要做好值班值守，克服困難，將疫情防控工作做到萬無一失。

在常德高新區(qū)，劉國龍先后來到響箭重工和中聯(lián)恒通兩家企業(yè)，走進廠房查看企業(yè)生產(chǎn)狀況，并與企業(yè)負責(zé)人交談，了解復(fù)工復(fù)產(chǎn)及產(chǎn)品銷售等方面情況。新年伊始，為應(yīng)對疫情對企業(yè)造成的影響，常德高新區(qū)積極開展招聘活動，舉辦了2022年常德市“春風(fēng)行動”常德高新區(qū)專場招聘會暨鼎城區(qū)企業(yè)用工服務(wù)專項行動，多渠道為企業(yè)“招賢納士”，通過摸排企業(yè)復(fù)工情況，現(xiàn)場走訪、調(diào)研等形式，有序引導(dǎo)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，一季度經(jīng)濟實現(xiàn)良好開局。截至目前，已有137家企業(yè)復(fù)工，復(fù)工率達97.2%，員工返崗人數(shù)達1.7萬人，返崗復(fù)工率97.6%。

劉國龍對常德高新區(qū)助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)給予了高度評價，并要求常德高新區(qū)、鼎城區(qū)各職能部門要落實好市委市政府“招大培強”部署要求，在繼續(xù)抓好招引大項目的同時，也要高度重視把現(xiàn)有企業(yè)扶持壯大，全力幫助現(xiàn)有企業(yè)發(fā)展，為他們解決好疫情防控、人員招聘、廠房供應(yīng)等方面的難題。同時企業(yè)也要做好企業(yè)文化、大膽創(chuàng)新，保持核心競爭力，為“建設(shè)社會主義現(xiàn)代化新常德”貢獻力量。

隨后，劉國龍還來到石板灘石煤礦區(qū)生態(tài)修復(fù)治理現(xiàn)場調(diào)研。鼎城區(qū)及常德高新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)楊學(xué)平、鐘科程、楊俊、陳宏、劉霞初分別參加調(diào)研。