2月28日，我縣召開2022年人力社保工作會議，縣委常委、縣政府常務副縣長胡云清出席會議并講話。

會議通報了2021年人力社保工作情況，安排部署了2022年重點工作，通報表彰了2021年度人力社保工作先進集體，并針對重點業務開展了現場培訓。

會議指出，2021年，全縣人力社保系統齊心協力、扎實工作，在推動全縣經濟發展、保障改善民生、維護社會穩定等方面發揮了重要作用，實現了“十四五”良好開局，工作可圈可點、成績凸顯。

會議強調，2022年是黨的二十大召開之年，也是“十四五”承上啟下的關鍵之年，人力社保工作任重道遠。全縣人力社保系統要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，踐行以人民為中心的發展思想，務實推動人力社保各項工作，聚力“興業興城、強縣富民”，奮力譜寫奉節人力社保事業高質量發展新篇章。

會議要求，要深刻認識人力社保工作的重要性，切實增強責任感和使命感，把握好、落實好各項重點工作任務。要千方百計抓就業，全面實施援企穩崗政策，著力保障重點人群就業，持續深入開展“四門”活動，積極引導外出農民工返鄉創業。要守住不返貧底線，抓好脫貧人口就業監測，落實脫貧人口參保，全力提升就業政策覆蓋率。要守住基金監管紅線，進一步完善內控制度，持續開展社保基金管理問題專項整治，多渠道做好社保待遇生存認證，確保社保基金安全。要抓好保障農民工工資工作，積極推廣運用農民工工資支付監控預警系統和奉節縣欠薪線索平臺，持續開展《保障農民工工資支付條例》普法宣傳，加強日常監管和排查調度，督促用人單位落實“一金三制”等制度。要實施好夔州英才集聚工程，加強人才服務平臺建設，做好人才回引和人才培育。要抓好城鄉居民收入增長等指標相關工作，對標對表落實專人推進，定期調度研究、強化結果運用，確保各項指標任務圓滿完成。