湖北日?qǐng)?bào)訊（記者劉暢、通訊員黨浩凱、高禛）武漢洪山法院加大對(duì)欠薪類案件的強(qiáng)制執(zhí)行力度，組織開展整治欠薪“老賴”專項(xiàng)執(zhí)行行動(dòng)。4月下旬，該院執(zhí)行局與區(qū)人力資源局、勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)聯(lián)合行動(dòng)，對(duì)被執(zhí)行人采取司法拘留措施，為11名餐飲公司勞動(dòng)者討回被拖欠兩年的工資。

張某等11人于2020年在武漢某餐飲公司從事廚師、服務(wù)員、保潔員等崗位，后該公司因經(jīng)營(yíng)不善歇業(yè)，將張某等人辭退，但一直未結(jié)清工資。2020年10月，區(qū)人力資源局對(duì)拖欠工資問題立案，作出《責(zé)令改正決定書》《行政處理決定書》，要求該公司限期支付勞動(dòng)報(bào)酬38802元，繳納罰款5000元，但該公司仍未支付勞動(dòng)報(bào)酬。2021年，區(qū)人力資源局向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行，洪山法院審查后裁定準(zhǔn)予強(qiáng)制執(zhí)行。

2022年1月，法院受理案件后發(fā)現(xiàn)，該公司欠薪案件金額都不大，從1400元至8860元不等，但涉及的勞動(dòng)者人數(shù)較多。執(zhí)行局向該公司法定代表人、股東楊某送達(dá)了執(zhí)行通知書、報(bào)告財(cái)產(chǎn)令，多次電話告知其拒不履行將面臨的法律后果，但楊某以股東之間有糾紛為由，始終未支付勞動(dòng)報(bào)酬，且未報(bào)告財(cái)產(chǎn)。4月8日上午，執(zhí)行局通知楊某來到法院約談，但其仍不履行。其后，經(jīng)區(qū)人力資源局申請(qǐng)，法院對(duì)楊某采取司法拘留措施。經(jīng)執(zhí)行干警批評(píng)教育后，當(dāng)天中午楊某及其他股東支付了所有勞動(dòng)報(bào)酬，該案執(zhí)行完畢，法院依法解除了對(duì)楊某的司法拘留。

“將進(jìn)一步推進(jìn)整治欠薪‘老賴’專項(xiàng)行動(dòng)，維護(hù)勞動(dòng)者，特別是弱勢(shì)群體的合法權(quán)益。”洪山法院執(zhí)行局負(fù)責(zé)人表示，將與區(qū)人力資源局、勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)探索創(chuàng)新執(zhí)行聯(lián)動(dòng)機(jī)制，凝聚執(zhí)法強(qiáng)大合力。