近年來，“正值青春”的新型研發(fā)機構，已經(jīng)在產(chǎn)學研融合、科技成果轉化、人才集聚等方面發(fā)揮了重要作用，成為了區(qū)域創(chuàng)新體系的重要支撐。在今年科技部火炬中心發(fā)布的《2022年新型研發(fā)機構發(fā)展報告》（以下簡稱《報告》）中，江蘇省、湖北省、山東省、廣東省和重慶市新型研發(fā)機構數(shù)量位列全國前五。五省市新型研發(fā)機構數(shù)量共計1446家，占全國總量的59.95%。其中，江蘇省數(shù)量最多，達到555家，占全國總量的23.01%。江蘇是如何激發(fā)新型研發(fā)機構活力，讓其在技術供給、人才引育、成果轉化、企業(yè)孵化、金融賦能等方面向深層次拓展？記者進行了探訪。
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聚焦關鍵技術突破，加快成果轉化速率
《報告》顯示，投入主體多元化、管理制度現(xiàn)代化、運行機制市場化、用人機制靈活化、圍繞創(chuàng)新鏈和產(chǎn)業(yè)鏈融通布局開展多元業(yè)務，新型研發(fā)機構“新”內涵進一步凸顯。
“選擇大于努力。”在江蘇碳氫元清潔能源技術研究院總經(jīng)理趙強看來，以需求為導向找到合適的科研方向尤為重要，繼而推動技術快速轉化為現(xiàn)實生產(chǎn)力。那么，如何找尋科研選題？他認為，要從戰(zhàn)略性原則、開拓性原則、價值性原則、可行性原則四個方面入手，緊密符合國家或行業(yè)戰(zhàn)略需求，解決長期困擾行業(yè)的難點和痛點，具獨創(chuàng)、新意，能解決重大工程難題或實現(xiàn)關鍵技術的突破，具有較大的經(jīng)濟效益和社會效益。“同時，要具有可行性，既有科學理論做支撐，又具備工程技術落地的主客觀條件。”
于是，江蘇碳氫元清潔能源技術研究院抓住了推進能源革命，加強煤炭清潔高效利用的先機。煤炭是我國的主體能源，2022年我國煤炭產(chǎn)量44.5億噸，是保障能源安全的壓艙石和穩(wěn)定器。但同時，我國煤炭資源稟賦差，高含水煤炭儲量占比25%以上，含水率高達20~45%。趙強介紹，煤炭脫水提質是煤炭清潔高效利用主要途徑之一。每降低10%水分，噸煤熱值提升600大卡，燃煤效率提升1.8%，減少二氧化碳排放5~15%，實現(xiàn)清潔化和綠色化發(fā)展。“同時，煤炭降水可節(jié)省鐵路運力，增加運輸半徑，提升煤炭資源輻射區(qū)域，保障能源安全。”
新型研發(fā)機構，需要聚焦技術創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新，并開拓多樣化的應用場景。南京工大膜應用技術研究所研發(fā)負責人周劍介紹，化工廢水污染物的復雜性和高含量，傳統(tǒng)的處理方法難以達標，團隊針對上海某石化公司膜污染嚴重，回用水外送量大幅減少，嚴重影響運行效率和生產(chǎn)成本的問題，以高品質國產(chǎn)膜組件代替進口膜組件，運行情況及出水水質穩(wěn)定，節(jié)約成本約1600萬元，創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益，進一步降低了環(huán)境污染的風險。
“良好的伙伴關系，協(xié)同作戰(zhàn)的合作平臺，是新型研發(fā)機構堅實的后盾。”周劍說，公司由南京江北新區(qū)、南京工業(yè)大學、江蘇省產(chǎn)業(yè)技術研究院、膜所團隊共同投資成立，作為江蘇省制造業(yè)創(chuàng)新中心、南京市首批新型研發(fā)機構，依托材料化學工程國家重點實驗室、國家特種分離膜工程技術研究中心平臺，向聚集行業(yè)龍頭，打造國家制造業(yè)創(chuàng)新中心，成為我國膜技術研發(fā)創(chuàng)新高地邁進。
加速科創(chuàng)生態(tài)自我循環(huán)，撬動金融杠桿
新型研發(fā)機構在集聚高層次人才、技術、研發(fā)等方面，為解決科技與經(jīng)濟“兩張皮”的難題提供了新思路。新型研發(fā)機構如何在構建科技創(chuàng)新生態(tài)體系中發(fā)揮引領作用？常州光電技術研究所所長劉從峰認為，要直面科技創(chuàng)新體系的痛點。科創(chuàng)體系在科技創(chuàng)新、科技成果轉化、科技產(chǎn)業(yè)培育“三足鼎立”的發(fā)力點中，助推技術成果發(fā)現(xiàn)，賦能科技成果轉化，促進科創(chuàng)生態(tài)的自我循環(huán)。
“新型研發(fā)機構，首先，是研發(fā)機構！”在劉叢峰看來，新型研發(fā)機構技術是根、服務是徑，聚焦戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)技術研發(fā)，服務行業(yè)共性技術。他以常州光電所為例，光電所立足核心技術，為空間站建設和神舟系列載人飛船等國家重大項目提供技術支撐。同時，圍繞地區(qū)企業(yè)技術需求，解決行業(yè)共性難題，提供技術服務。
“項目孵化落地只是第一步。”劉叢峰提醒，新型研發(fā)機構是科技成果轉化過程中的引入者、助力者、融合者和收益者。要賦能科技成果轉化全生命過程，整合是“魂”，轉化是“本”，要促進創(chuàng)新平臺資源整合，加速科技轉化產(chǎn)業(yè)集聚。“例如共建聯(lián)合研發(fā)實驗室，一攬子系統(tǒng)化解決難題，幫助項目在場地過渡、關鍵設備籌備、對接政策資源、人才項目申報、金融資源等方面發(fā)力，打造創(chuàng)新平臺資源整合器。”
“助力科技創(chuàng)新生態(tài)體系建設，既要‘頂天’，攻堅尖端科研，也要‘入地’，助推高新產(chǎn)業(yè)項目孵化能力，研發(fā)、孵化，雙輪驅動。”劉叢峰說。
系統(tǒng)布局，促進成果轉化。清研華科新能源研究院副總經(jīng)理錢俊介紹，目前清研華科新能源研究院已孵化38家初創(chuàng)企業(yè)，打出科技成果轉化平臺、智慧新能源產(chǎn)業(yè)孵化平臺、智慧新能源產(chǎn)業(yè)綜合服務平臺的“組合拳”。
“一手牽用戶，一手牽院所。”江蘇恒神股份有限公司創(chuàng)新研究院執(zhí)行主任顧紅星介紹，公司與南航、山大、北航等高校合作，尋求堅實基礎支撐。同時，面向中國商飛等高新技術領域企業(yè)，以及風電、光伏等新能源龍頭企業(yè)，滿足用戶需求。江蘇沿海可再生能源技術創(chuàng)新中心高級工程師黃欣科同樣深有體會。他告訴記者，創(chuàng)新中心在政產(chǎn)學研方面緊密結合，聯(lián)合清華大學、西安交大、哈工大等高校開展基礎理論攻關，并聯(lián)合上下游優(yōu)勢企業(yè)開展核心技術攻關與應用示范，完善產(chǎn)業(yè)鏈，培育市場。
新型研發(fā)機構資金投入大、建設周期長，這就需要撬動金融杠桿作用，推動科創(chuàng)投融資，注入金融活水，保障新型研發(fā)機構健康成長。錢俊介紹，研究院設立盈華科創(chuàng)基金，并與力合資本、達泰資本、孚威創(chuàng)投等資本達成戰(zhàn)略合作，為初創(chuàng)科技企業(yè)提供金融服務。為保障海德氫能良性發(fā)展，2022年3月，研究院發(fā)起了融資，英諾天使基金、真格基金、清研華科新能源研究院、水木清華校友基金進行了投資，融資金額數(shù)千萬元。
打通成果轉化“最后一公里”，破解高端人才困境
為了打通科技成果轉化“最后一公里”，大連理工江蘇研究院與重點產(chǎn)業(yè)園區(qū)共建區(qū)域產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心，包括徐州工程機械創(chuàng)新支持中心、金壇創(chuàng)新中心、蘇州相城創(chuàng)新中心等。大連理工江蘇研究院副院長查志鋒介紹，這些中心承擔區(qū)域產(chǎn)業(yè)需求搜集、區(qū)域創(chuàng)新支持團隊建立、區(qū)域技術商業(yè)運營、技術孵化器運營與管理，是江蘇研究院服務區(qū)域的有效載體和具體形式。“建立區(qū)域產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新支持中心，將產(chǎn)業(yè)鏈與創(chuàng)新鏈深度融合，讓創(chuàng)新支持產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)拉動創(chuàng)新，是企業(yè)創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的能量之源。通過數(shù)字化的人工智能網(wǎng)絡，在創(chuàng)新要素非集聚的區(qū)域建立創(chuàng)新支持中心，實現(xiàn)低成本創(chuàng)新。”
“成為企業(yè)創(chuàng)新資源的管理中心、知識產(chǎn)權的保護中心、企業(yè)技術貿(mào)易中心、企業(yè)戰(zhàn)略研發(fā)的決策支持中心與高端人才引育中心，鏈接全球開放式創(chuàng)新網(wǎng)絡。”查志鋒說，除了與重點產(chǎn)業(yè)園區(qū)共建創(chuàng)新中心，大連理工江蘇研究院還探索與企業(yè)共建聯(lián)合創(chuàng)新中心，推動創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚，幫助企業(yè)建立“低成本、充分保護、持續(xù)迭代”的精益創(chuàng)新模式，幫助企業(yè)找到可以依賴的專精特新路徑。“目前研究院累計服務企業(yè)700余家，累計孵化培育企業(yè)近160家，與企業(yè)合作開展技術攻關項目180余項。”
科技人才困境，是目前中小城市較為頭痛的問題。華北電力大學揚中智能電氣研究中心執(zhí)行主任趙穎濤坦言，揚中市是鎮(zhèn)江市下轄縣級市，是遠近聞名的“電氣島”、“光伏島”、“長江制造業(yè)走廊”，是聞名全國的“中國工程電氣名城”。然而，揚中也面臨著科技人才困境，優(yōu)質人才爭奪激烈、人才單向流失、人才培養(yǎng)落后等問題突出。同時，企業(yè)升級面臨困境，當?shù)仄髽I(yè)發(fā)展方式單一、缺乏技術創(chuàng)新等因素，普遍面臨轉型周期長、成本壓力大等問題。
“目前，高校產(chǎn)教融合深度還不夠。”趙穎濤認為，目前許多高校人才培養(yǎng)以學科為中心，知識體系相對靜態(tài)化，與工程實踐脫節(jié)嚴重，教學內容與教學手段相對產(chǎn)業(yè)技術迭代速度滯后。
如何彌補人才缺口，打破人才困境？趙穎濤談到，共建科研平臺不失為一個良策。研究中心通過政府科技成果轉化資金支持，高校提供學術創(chuàng)新和科研指導技術支持，企業(yè)提供橫向課工程依托等業(yè)務支持，共建科研平臺。同時，將人才培養(yǎng)與市場對接，打造產(chǎn)學研一體化培養(yǎng)體系，開設實踐型、融合項目制等課程，共育創(chuàng)新人才。“五年間，已累計培養(yǎng)研究生156人，為企業(yè)輸送技術扎實能力過硬的人才隊伍，涵蓋電氣、新能源、電子、人工智能等領域。”
新華日報·交匯點記者 程曉琳
