為促進務工人員節后返崗就業、保障企業盡早復工復產，江蘇各級人社部門創新方式、協同發力，持續組織“點對點”返崗服務及各類招聘活動，全力以赴以就業之穩促增長之穩。

【點對點促直達 員工返崗加速度】

(資料圖片僅供參考)

連日來，各地“點對點”包車返崗持續繁忙運行。日前，鎮江人社部門通過“返崗直通車”從陜西等地接回了160名復工人員，還為他們送上羊毛被、生活用品等大禮包；133名來自河南省魯山縣、山東省菏澤市的返崗人員近日也乘坐“復工專車”抵達連云港，投入到企業新一年的生產中。

來蘇務工人員張發晶說：“以前，春節回來的時候票也不好買，中途還得轉車。現在，早上坐車下午就可以來到連云港，為我們節省很多時間。”

除了包車、還有專列。為了方便河南方向來蘇務工人員復工返崗，2月2日起至2月15日，鐵路部門新增一趟鄭州至昆山的臨客列車。在終點站昆山，相關部門在站臺、出站口、火車站南廣場等地還加派志愿者，做好客流出站、轉乘的組織引導工作。

河南來蘇務工人員崔夢涵說：“很方便，年過完了，新的一年要投入新的工作當中。挺喜歡昆山的，就回來了。”

為了滿足更多務工人員和用人單位的求職招聘需求，江蘇積極組織各類招聘活動。各地堅持“市場隨著人流建、崗位跟著需求走”的原則，全面開放各級公共人力資源市場和零工市場，還把現場招聘會辦到公園、商超、集市、車站等地。興化的新春大型招聘會上，230家企業提供了8000多個崗位；漣水的“招工直通車”帶著30家企業的近4000個需求開到街頭巷尾，就地就近向求職者伸出招聘橄欖枝；淮安市的“雁歸興淮”專場招聘會也以充足的崗位、優厚的待遇吸引了大量返鄉大學生。

淮安捷泰新能源科技有限公司招聘主管龔建培說：“今年預計在淮招聘2000人左右。我們提供的崗位有技術類、研發類、營銷類、職能類4大類，薪水大概是在8萬到23萬。”

淮安籍2023年應屆畢業生鄭燕鋒說：“投遞了簡歷，還留了聯系方式。希望能夠通過這次面試，以后能夠得到更好的發展。”

【拓崗位多招聘 招工就業有保障】

來自省人社部門的數據顯示，春節后至2月6日，江蘇各地已開通5架專機、20趟專列、1213輛專車為重點企業直達送工5.51萬人；全天候開展線上線下招聘1683場，幫助76.6萬名勞動者登記求職。全省農民工節后返崗率達90.2%，比去年同期提高10個百分點，為早開工強信心、快開工穩預期提供了有效的人力資源支撐。

（江蘇廣電總臺·融媒體新聞中心記者/浦沫瀚 周雷 編輯/張萌）